打电话问不就知道 了，
请问你做了编辑没有，我是理科研究生，拿到安徽大学出版社的OFFER，到现在也不知道薪资待遇，又不好打电话问能透露下不？
您好，你去武汉理工大学出版社工作了吗？待遇多少啊
永远封杀王教兽！！！
武汉纺织大学毕业生主要面向机关事业单位、国有企业、上市公司等单位就业。每年有部分学生毕业年薪在10万元以上。（具体案例可参见学校印制的就业达人宣传材料）
武汉纺织大学考研试题链接： 提取码：v6pe --来自百度网盘超级会员V1的分享若资源有问题可以追问
江汉大学和长江大学，武汉轻工大学，武汉纺织大学，各有所长，要看具体专业。综合实力，是长江大学稍强。
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武汉理工大学出版社简介 武汉理工大学出版社（原武汉工业大学出版社）成立于1987年4月，主管单位为国家教育部，由武汉理工大学主办。建社十几年来，武汉理工大学出版社始终坚持为教育、科研服务的办社宗旨，严格按照“加强管理，优化结构，提高质量”的要求，不断改进出版工作，努力提高出版水平。一方面，武汉理工大学出版社充分利用已奠定的建材、建工类图书的出版基础，进一步组织了一批建材行业的科技图书；从1996年—2003年还陆续策划了“全国高等专科学校房屋建筑工程专业新编系列教材”、“职业技术教育建设类专业系列教材”及本科院校的“普通高等学校材料科学与工程类专业系列教材”等。另一方面，以新的武汉理工大学的优势条件为依托，大胆创新，开发新选题，拓展了特色内涵，形成规模效益。1998年以来，陆续开发和组织了“普通高等学校土木工程专业新编系列教材”、“机械设计制造及其自动化专业新编系列教材”、“自动化类专业新编系列教材”、“环保系列教材”、“普通高等学校计算机科学与技术新编系列教材”、“高等院校动画专业系列教材”、“高等职业学校建筑装饰类专业系列教材”、“高等职业学校建筑工程造价管理专业系列教材”等，形成了武汉理工大学出版社教材出版的特色。 十几年的艰苦创业，十几年的拼搏进取，武汉理工大学出版社面对新的世纪，面对我国加入WTO后世界出版业对中国出版业特别是大学出版业的竞争和挑战，武汉理工大学出版社将与时俱进，务求实效，以发展为主题，以特色求发展，脚踏实地，勤奋工作，努力拼搏，稳步前进，开创武汉理工大学出版社工作的新局面。 这是武汉理工图书网上的介绍，具体情况我也不清楚。因为武汉理工大学是合并不久的学校，所以武汉理工出版社名气应该不大。
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有的，但是投稿目前很难，据说已经排到明年了
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以名校毕业博士生为主，充分反映了国民素质和教育水平的进一步提升。高素质人才越来越多，同时要求才会越来越高。辅导员岗位很重要，直接影响高校学生的方方面面，寻求更好的人选是必要的合适的，也是社会发展的正常需要。
不是。因为辅导员在大学中是一个非常重要的岗位，博士可以利用自己得丰富知识和见识指导学生的学业发展。
我个人觉得还好吧，并没感觉有多么屈才，现在社会上平均文化水平都是比较高的。
自从换了现任校长，武大在招生和招聘政策上都出现了新变化。主要表现在研究生招生政策向名校学生倾斜（主要针对清北华五），人才招聘要求提高，预聘制转固定编制难度变大。先说辅导员，各大高校的辅导员岗位都是香饽饽，毕竟辅导员可是学校的储备干部呀。因此，名校博士应聘并不少见，并且以后将成为常态化，在学校管理上这是提高辅导员队伍素质的主要措施。辅导员相对于其他岗位来说，最突出的优点就是转编容易，如果聘期内不犯错误，基本上都可以转为固定编制。与辅导员相比，实验技术类人才转编难度就大些，尽管实验技术岗今年已经要求具有博士学位了。武大招聘公告里面其实就说清楚了，实验技术类人才聘期满后选择一定比例转固定编制。我看了今年转固定编制的一批人，也就是17年进入武大的实验技术人员，有一半转编成功。另外一半，如果下一个聘期还不能转编就不再续聘了。最难转编的是教师岗，我前单位一个日本早稻田大学的博士其实非常优秀，由于学部里面的转编名额太少，转编考核失败，结果人家去华科，履历成果一摆，立马给博导当。我们单位培养了多年的人才就这样拱手送给隔壁了，院里领导都非常痛心。博士当辅导员等现象的出现，离不开高学历人才供需结构变化的大背景。此外，对于高学历人才本身来说，无论是选择进高校当辅导员，还是去街道办甚至是中小学，都是他们对就业待遇进行现实衡量后的经济理性选择。就拿当辅导员来说，不仅存在未来转至科研岗的可能，而且劳动报酬、社会保障等有形无形的待遇也不算低，对不少博士生来说，算得上一份性价比较高的工作。一名博士的养成，占用并耗费不少优质的教育资源。当利用大量优质教育资源培养出的博士去从事了与自身专业无关的辅导员，是否是教育资源的一种浪费？这种质疑也频频出现相关的讨论中，说到底，这背后是对博士培养制度的发问与反思。新时代的大学教育对辅导员岗位的要求非常高，博士去当辅导员本质上不存在浪费，不过其中的问题也值得探讨。相较理科生，人文社科专业的毕业生想要获取一份体面或者有竞争力的工作，似乎难度更大。至于研究方向，目前大量的研究生培养，往往是基于自身学科发展的需要甚至就是写论文的需要进行简单复制，离实际需求太远，这一问题亟待解决。随着国内研究生数量的不断增加，未来想进入高校，博士会是标配，想上车的硕士抓紧了。