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重庆大学期刊社招聘要求

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重庆大学期刊社招聘要求

作为国家教材出版基地,重庆大学出版社长期着力于稳定和培养教材的作者队伍和编辑队伍,提高教材的编辑质量和出版质量,注重教材的系列化、品牌化建设。经过长期的努力开拓,在纵向的学生层次上,重庆大学出版社已经出版研究生、大学本科、高等职业技术教育、中等职业技术教育 、自学考试和中小学等层次的系列教材;在横向的学科专业上,已经出版包括理工类的计算机科学与技术、电气工程、电子工程、自动化、土木工程、机械工程、热能与动力工程,经管与人文社科类的艺术设计、法学、工商管理、市场营销、英语、马列主义理论、大学生文化素质教育等多学科的系列教材,具有相当的教材规模。本科系列教材、“两课”系列教材、大学生文化素质教育丛书、高等职业技术教育系列教材逐渐完善。高等职业技术教育系列教材策划早,出版及时,品种达到200种以上。在教材的出版中,为了满足学校老师和学生的需要,一些在全国招生人数较少的专业,比如工业分析、工程造价管理、房屋设备安装等专业的教材,重庆大学出版社也倾力出版。同时,对于一些新专业比如电子商务、建筑环境与设备、信息技术等专业的教材,重庆大学出版社积极开展调研,在全国组织作者及时编写出版,充分满足大中专学校的教学需要和各类图书馆配书需要。

从去年我们这一届的情况来看,我觉得吧,要回厦门主要有以下途径:(1)厦门移动,联通,电信这三家公司也许会来重庆招应届生,但是不一定HR会来重大,基本都会去重邮宣讲和面试,非通信专业的学生可以应聘业务类岗位;(2)各大银行在厦门分行,可以网投,也可以现场投,银行对专业的限制是最低的,基本就没什么限制,但是貌似要考试,而且应届生进去前几年是做柜员,以后转到后台;(3)大型企业在厦门的分公司,来重大招聘的不多,一些大企业在厦门肯定还是有人才需求的,尤其是中外合资企业,可以网投,面试地点多半不会在重大。(4)公务员,村官之类的就看你个人意愿咯重大安全工程专业的,现在着手准备考公务员,我们那里省考是4月份,等结果出来了,大学也要毕业了。万一没考上,也不好找工作了。问了辅导员,她说我们学院的三方协议是不能违约的,违了之后可能拿不到新的三方协议了。应届生直接考公务员的还是比较少。很多公务员的招聘要求是明确要求需要2年工作经验的哟。我觉得公务员签合同应该是不需要三方协议的吧。至于三方协议,我们学院去年是这样的,可以违约,但是不会马上给你新三方,要在下学期开始之后才能拿到新三方。一般来说都是可以违约的,只是辅导员担心违约人太多不会大大方方告诉你,所以这个最好问问你们学院的学长了,看看往届的情况。还是建议在上学期最好就先签一个,公务员考试的面试环节会有些水分和猫腻的。当然,如果你家庭背景较好,有些过硬的关系,不愁工作那另当别论。一定要多和往届的学长多交流,最好加个他们的群,只有过来人才能给你较为准确的信息。

重庆大学期刊社招聘

重庆大学是西南地区最好的大学之一,是中央直管教育部直属的985工程重点建设的副部级全国重点大学。重庆大学偏理工科,机械工程,电气工程,生物医学工程是国家重点一级学科,属于国内一流水平

重庆大学(Chongqing University),简称重大(CQU),坐落于中央直辖市重庆,是中共中央直管、教育部直属副部级全国重点大学,由教育部和重庆市共同建设,国家“211工程”、“985工程”首批重点建设的高校。也是“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越大学联盟”、“中俄工科大学联盟”、“重庆市大学联盟”、“中国政府奖学金院校”成员。是国家31所副部级中管高校之一。享有“嘉陵与长江相汇而生重庆,人文与科学相济而衍重大”的美誉。重大创办于1929年,1942年更名为国立重庆大学,1952年进行院系调整,1960年成为全国重点大学。建校八十余年来,有40多位两院院士从这里走出,从事社会科学的知名人士有著名诗人杨明照、著名词作家阎肃、著名经济学家钱荣堃等。著名地质学家李四光教授、著名的经济学家马寅初教授、著名比较文学家吴宓、著名法学家潘大逵、著名演员、导演张国立等大批学术巨匠曾在此执教。[1] 截至2016年3月,学校占地面积5443亩,有A、B、C、虎溪四个校区,校舍建筑面积150余万平方米,累计藏书440万册,中外期刊6500余种;各类权威文献数据库100余个;全日制在校学生50000余人,其中硕士、博士研究生20000余人,本科生近27000人,留学生1600余人,在职教职工5300余人。

重庆的杂志社招聘要求

主要有两个道路。第一个是搞文字编辑,现在杂志社的文字编辑基本都是本科生,专科生都绝少,其实这个工作文史一类的专业都能做,对于专业背景要求不高,可是需要比较高的文凭。中专学历是肯定不行的。第二个是图片编辑,如果你在绘画,制图方面很有一套的话,那么无论你的学位高不高,都会有地方要你的。杂志社不需要其它太多的证,毕竟这一行很重实际的,东西做不出来,证书再多也没有用。这一行现在用人不多,主要是要有机遇,慢慢来吧,简易先到地方的小杂志试一试,因为稍微大一点的杂志就对学历的要求很苛刻了(研究生都不一定要)。

除非你进的是文学类的杂志,也许人家会看着你的文学功底,或者你以前发表过的作品,收你做编辑。 一般情况下,记者编辑的要求是本科以上学历,新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字,如果你做的不是文学类的杂志,那你得确定你什么样的稿件都能写,就算是无米,也得做成炊,有这个本事才能去做这行。

去杂志社工作,相关经历和经验应该比文凭更重要。杂志一般都是半月刊或者月刊,一本高水平的杂志,必然需要一个高效率的工作团队。首先,一个应聘者必须能做与杂志有关的基础工作,比如:排版,写稿,photoshop,这使得你能够很快地融入工作。这些是最基本的技能,必须掌握。当然,各种不同类型的杂志必然是需要各种不同类型的人才,要看杂志的具体要求。这些只是一家之谈,更直接的方法是,去面试一次。一次面试足以让你认识你的所有优点、不足和从事杂志工作的基本要求。

报刊社的工作岗位有很多,要看你应聘什么岗位,不同的岗位要求不同。我简单说说,常见的、非中高层的普通员工岗位有:编辑记者:这类岗位是“制造工人”,专门制造报纸杂志的。他们又分为很多工种。他们一般文笔了得、思想活跃、知识渊博、能说会道,有创新精神。学历一般都要大专以上,有的报刊社要求大本以上,专门要研究生、博士生。发行人员:这类岗位是“卖产品的”,就是把制造出来的报刊销售出去。但是也有很多分工,分为很多工种。这类人文凭要求不高,但是中学生不会考虑,至少要高中毕业。另外他们都会一点推销技巧,懂一点报刊常识。经营人员:这类岗位是专门为报社“赚钱的”,主要是从事广告已经相关创收的工作。这类岗位也有很多细致的分工。如果说,发行员是卖报纸,那他们就是卖版面、卖报刊社资源。这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划,他们一个个是公关能手,交际水平都很高。专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之一般性企业来说,层次高、要求高、学历高、能力强、专业性强。努力吧,但愿将来能实现你的梦想!

重庆期刊社招聘

那个行业你没关系你进不去的!我认识几个朋友都做记者或编辑的,不过都在成都、北京。

这周星期天南坪会展貌似有招聘会。。

【岗位职责】 1、负责财务制度的拟定工作,规范财务会计制度和计划; 2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产; 3、协助集团财务经理对各部门执行预算制度,实时控制预算情况; 4、及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报; 5、监管分公司、子公司出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;6、负责集团人员工资核算,兼凭证的复核工作。 7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。 9、负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。 10、完成领导交办的其他任务。【任职资格】 1、中级以上职称,会计、财务管理等相关专业; 2、2年以上集团会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;3、精通银行、工商、税务办事流程,熟悉财务管理、成本核算、会计电算化知识;熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策;4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力; 5、较好的口头及书面表达能力,协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。这个是上海的一家大型的杂志社的招聘

重庆交通大学期刊社招聘

17年末投的一篇,外审花了6个月,这还是第一轮外审,总之编辑部不负责,能拖就拖,这两天又听说朋友被坑了,总之看运气吧。

个人觉得还算比较高的,重庆交大在所有高校的学报期刊中录用率算是很高的。当然专家会提出一些意见,只要你都按照意见修改就ok了。从初审通过到审稿结束,两个月左右就有结果吧。但是这个见刊周期非常长,通常来说,从录用到见刊要一年以上,要做好长时间等待的心理准备。望采纳。

杂志真的能拖,不建议投,别的杂志都会比他太多好,编辑能力也会强,这杂志的某个副主编几十年一篇文章都写不出来的那种,还自以为是。

这个,,大哥您的问题我回答不了··但是我也是学交通土建的··现在遇到很多困惑··冒昧想请您指导。。。18783393QQ

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