多百度一下，上面会有的
百度一下
如果是第一年的基础考试，可以自己复习，要通过也不难。专业考试的话，一般都是有杂志社或设计院开办培训，暖通空题在线的网站、国核设计院都有开办培训班。
人物身份李家强，毕业于美国芝加哥大学公共管理研究院，企业培训师；曾任IBM（中国）管理咨询部门专家级顾问；现任北京创新企服管理顾问有限公司管理顾问、HRS企业培训馆培训 师
前辈，同问这个问题。做宣讲会时，他说是国企。但查不到任何关于这个杂志的消息。感觉是私企。新华报业集团只是它的主办单位。我在犹豫要不要去呢。哎~
国内的象人大的彭剑锋，箫鸣政。南大的赵曙明。安鸿章，胡八一。希望采纳
这个还不简单，你买家庭影院技术这本杂志，上面有他们开班授课的时间，（价格不菲）你给了钱去参加，1天2天培训完了，你就可以拿本本了。如果说是从事这个行业的话还是有点有可以拿出来糊弄客户，如果是爱好的话就值得商榷了。
中国职协的最高权力机构是会员代表大会，执行机构是理事会；在理事会闭会期间，由常务理事会行使其职权，会长为中国职协法定代表人。经费来源：会费；捐赠；政府资助；经核准的业务活动或服务收入；其他合法收入。中国职协的经费和资产，必须按制度用于规定的业务活动和发展需要；任何单位、个人不得侵占和挪用。接受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理，向其承担法律责任。中国职协理事会的办事机构秘书处，现设办公室、培训部、学术研究部、编辑出版部（中国培训杂志社）、图书资料信息开发中心、党支部六个部室，承担协会的日常工作。一、办公室组织拟订工作规划、年度计划和内部规章制度；负责各部室工作的协调、检查和考核；负责组织建设、会员发展、会员、分会、专业委员会的管理及信息搜集、编发简讯；制定有关管理办法、制度及组织落实工作；负责内外联络和外事工作；负责内务和财务管理工作。二、培训部拟订长期和年度培训计划，开发培训项目；推广先进培训经验，介绍国内外新的培训方式、手段和科研成果；开展培训咨询服务和评优表彰活动；组织有关培训教材的编印；负责组织、协调、推动企业培训工作，组织推广企业培训师职业资格制度。三、学术研究部拟订本协会业务领域内的课题研究规划，开发研究课题；组织落实课题研究规划，检查、评估规划的执行情况；评审优秀科研成果，开展表彰活动；组织编辑出版有关理论著述、书刊；负责兼职研究员、学术委员的队伍建设，承担中国职协理论研究的权威机构──学术委员会的办公室的日常工作。四、编辑出版部（《中国培训》杂志社）负责《中国培训》的编辑、出版和发行；负责国内同类杂志的联络和网络建设；负责通讯员队伍建设和图书教材的发行工作。五、图书资料信息开发中心负责职业培训领域相关图书、资料的开发工作；负责杂志和图书教材的发行工作；负责协会网站建设及网站日常维护工作六、党支部负责组织秘书处的政治理论学习和党务、人事及工会等工作
一、行政管理办公室、政治处、科技处、财务装备处、规划发展处、监察审计室。二、研发平台信息安全等级保护关键技术国家工程实验室、国家863计划反计算机入侵和防病毒研究中心、信息网络安全公安部重点实验室、网络安全技术研发中心、物联网技术研发中心。三、检测鉴定平台国家安全防范报警系统产品质量监督检验中心（上海）、公安部安全防范报警系统产品质量监督检验测试中心、公安部计算机信息系统安全产品质量监督检验中心、公安部信息安全产品检测中心、公安部信息安全等级保护评估中心、上海市安全防范产品质量监督检验站、上海辰星电子数据司法鉴定中心。四、产业平台特种事业部、刑侦事业部、防伪事业部、上海国际技贸联合有限公司、上海辰锐信息科技公司、上海辰星物业管理中心、北京锐安科技有限公司、《信息网络安全》杂志社。五、培训平台信息安全等级保护关键技术国家工程实验室网络安全技术培训部、国家反计算机入侵和防病毒研究中心信息安全培训中心、国家专业技术人员继续教育基地、全国公安教育训练网络学院网络安全分院、公安部网络警察培训基地、上海市信息安全高技能人才培养基地、上海海盾安全技术培训中心。
《家庭影院技术》这本书上经常就有。要给他们杂志社直接打款，最近的一期报名时间已经过了，一般是在青岛开课，学费好像是3500来着，两天时间，也就是个基础性的讲解，然后考试拿证，据说是去了的人都过了的。
在国家新闻出版总署网站和中国知网上都可以查询到，是正规期刊。刊物上标有国家一级纯教育综合期刊。但从该杂志出版实际看，有增刊，如2008年该杂志下旬刊就出了30期，2009年中、下旬刊12期还未被有关网（如龙源期刊网）收录，就已经有13、14、15期了，仔细一看，原来是2009年第8期的增刊。按有关规定，增刊发表的文章，在评职称时不能用。真让人无奈，不知杂志社是怎么搞得。
1门精品课程：1人（或1组）带着1门课程来到课堂学习课程设计优化技术，将金字塔原理和课程设计五线谱应用于自己的课程，基本学会设计一门课程。3天2晚集中训练营：行动学习小班模式：30人以内，通过专业训练和现场实战演练，掌握培训师编导演的核心技术。6个月培训师俱乐部免费服务：AACTP学员可加入AACTP与TOASTMASTER联合打造的培训师俱乐部：引入拥有88年全球实践历史、超过126个国家26万会员参与的培训师持续学习与成长的培养模式。（2013年已有培训师俱乐部区域：广州、北京、上海、深圳，其它区域规划中）N个专业及职业发展机会：AACTP培训师将自动进入以下AACTP战略联盟的培训师库，获得N个专业及职业发展机会：培训杂志社、中国培训联盟、东方智略培训师联盟。优秀培训师可获推荐参加全国各地的培训师交流会，以及Toastermaster全球会员大会。