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中国电力管理杂志官网投稿方式

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中国电力管理杂志官网投稿方式

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对于邮寄至杂志社的稿件,作者需自留底稿,杂志社恕不退稿。杂志社将在收到稿件的3 个月内,答复稿件的处理结果。

我建议你还是换个杂志吧,他们审稿效率太低,而且态度不好,一点也不正规,都不支持在线投稿,xx_这个邮箱好像也不怎么用了,邮件都不回,我去年投过一个,过了两个月我询问一下,结果就不回我邮件了而且你可以看一看他们的杂志,学术性质的文章不多,一般都是很有名的专家学者投稿,估计他们不是用这个邮箱投,实际用这个邮箱投稿的,非常困难

中国电力管理杂志官网投稿

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中国电力杂志社 公司地址:中国北京市宣武区白广路二条一号 邮编 100761《中国电力》杂志投稿须知为了便于作者投稿和与《中国电力》杂志社联系,本刊现将有关事项说明如下:(1)作者投稿时,文章字数(包括图、表所占的相应字数)控制在5 000字左右为宜,并提供中、英文的题名、摘要、关键词、工作单位;同时还要提供作者简介(指第一作者概况,包括出生年、性别、民族、籍贯、职称学位、从事的主要工作或研究方向),每篇文章的最后要附有参考文献。(2)对于获得各类基金资助项目的科技类论文,如国家自然科学基金重点资助项目、教育部博士点基金项目、国家"十五"重大科技攻关项目等论文,《中国电力》杂志社将优先录用发表。并请作者在文章上注明项目编号,提供相应的证明材料。此外,为了加强与国际间的交流,本刊欢迎海外作者踊跃投稿。(3)作者尽可能通过电子邮件方式向本刊投稿,本刊的电子邮件地址为E-mail:xx_请在稿件的word文档上注明联系方式,如通信地址、邮编、手机号码、电话、传真、电子邮件地址等,便于编辑与作者间的联系。(4)对于邮寄至杂志社的稿件,作者需自留底稿,杂志社恕不退稿。杂志社将在收到稿件的3 个月内,答复稿件的处理结果。

电工技术核心期刊中国电机工程学报电力系统自动化电工技术学报电网技术电池电源技术高电压技术电工电能新技术中国电力继电器(改名为:电力系统保护与控制)电力自动化设备电力系统及其自动化学报电力电子技术高压电器微特电机电化学电机与控制学报华北电力大学学报变压器微电机电气传动磁性材料及器件电机与控制应用华东电力绝缘材料低压电器电瓷避雷器蓄电池电气应用大电机技术电测与仪表照明工程学报。

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中国护理管理杂志官网投稿方式

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杂志社的审理周期一般较长,护理专刊杂志审理周期一般在两到三个月。投稿到杂志社的结果一般分为三种:录用、返修、退稿,录用率很低。通过医护服务网可以请专家提前审理,获知录用率及文章存在的基本问题。祝你好运

楼上施宁宁同学回答很好,在这里给想投《中国实用护理杂志》同学们一些建议,通过施宁宁同学的介绍,相信大家都了解了这本杂志,其权威性,学术性,以及在护理专业晋升之路的不二之选,可这本杂志每期收录的稿件有限,全国何其多的作者想发这本杂志,甚至中介的介入也占据了一定份额,真正留给我们大众的版面少之又少,那么如何通过自己的写作技巧,自己投稿才能虎口夺食,占据一版之地呢?①自己的单位级别,三甲才可,②自己的学历,本科,硕士优先,③自己的专业,研究方向,是否符合所投杂志的收稿范围及要求④是否拥有课题,⑤其他作者的职称,科室以及所在单位。当然了,这些都是外在因素,文章本身还是需要很多注意的写作技巧,喜欢研究写作自投稿的同学们,请多多关注支持,纯手打,希望可以帮助同学们,互学共勉!

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中国电力教育杂志官网投稿方式

很不错,专业性强

刊名: 中国电力教育 China Electric Power Education 期刊CN号11-3776/G4 主管单位中国电力企业联合会 主办单位中国电力教育协会 出版地:北京市 曾用刊名:电力高等教育 这个期刊很一般吧!

杂志学术版块刊登各级各类教育改革发展、院校教育教学和能源电力行业发展、企业管理创新、技术进步方面的研究文章,论文格式规范如下:论文内容充实、观点明确、层次清晰、逻辑严密、论据充分、文字简练,一般以4000字左右为宜,图表不宜超过3个,公式不宜超过3个。来稿请按如下顺序撰写:中文题目、英文题目、作者姓名、摘要、关键词、作者简介、基金项目、正文、注释、参考文献。其中,标题字数一般不超过20字;除基金项目的论文外,作者署名不宜超过两人;摘要以200字左右为宜;关键词3~5个,彼此用分号隔开。作者简介只介绍第一和第二作者,依次写出真实姓名、出生年份、性别、民族(汉族可省略)、籍贯、工作单位、职务、职称以及工作单位所在省、市及邮编。注:已毕业硕士、博士我刊不作介绍;在读硕士、博士需要介绍的请注明学校、院系、所在地及邮编。若有基金资助或课题经费资助的论文,请在“作者简介:”后用“基金项目:”注明基金项目名称或课题项目名称及编号。基金项目或课题项目的名称上要加双引号。举例如下:基金项目:本文系“2008年兰州石化职业技术学院科教基金项目”(项目编号:J08-02)的研究成果。注释或参考文献在文后注明(勿以脚注形式):注释用①、②、③……在文中标注,参考文献用[1]、[2]、[3]……形式标注,都要上标,并且都要标在标点符号的外面。文后注释:注释是对正文中某一特定内容的诠释和说明,用数字加圆圈标注如①②……,置于文后,标注文献类型。中、英文注释须依次标明序号(外加圆圈)、作者、书名、出版地、出版社、出版年份、页码。文后参考文献:所列参考文献只限作者亲自阅读过的公开出版的主要文献,按文中首次出现的次序编号,内部刊物或未公开发表的资料均不列入,数量控制在3~10个之间。参考文献置于注释之后,标注文献类型。中、英文参考文献须依次标明序号(外加方括号)、作者、书名、出版地、出版社、出版年份。若引用文章为电子文献,请注明网络地址及时间。文献类型:以单字母标识(外加方括号),如专著(普通图书)为[M],论文集(会议录)为[C],汇编为[G],报纸文章为[N],期刊文章为[J],学位论文为[D],研究报告为[R],专著论文集中析出文献为[A],未说明文献为[Z],数据库为[DB],电子公告为[EB],联机网络为[OL],联机网上数据为[DB/OL],网上电子公告为[EB/OL]。常用注释和参考文献标注举例、论文提纲模板、范文,详见本刊网站“投稿指南”频道征稿要求。 杂志教培版块面向行业企业、院校和社会各界诚征与人才培养和管理相关的高校涉电学科、专业人才培养、职业教育培训和电力行业人力资源管理相关理论和实践文章,涵盖以下内容:对国家出台有关人才政策、人资管理、继续教育和企业培训方面政策法规的宏观阐释和解读。有关专家学者对教育培训、人力资源管理、创新人才培养、领导力以及企业文化建设等方面的论述或见解。能源电力行业企业人力资源管理工作,包括招聘配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、班组建设等方面的深度理论探讨、实务交流、案例分析方面的文章。教育培训领域的培训机构建设、技能培训与鉴定、培训组织管理、培训课程开发等方面的理论探讨和工作交流文章。电力行业全国劳模、杰出管理者、科技专家、院校名师、培训专家、一线优秀技能工作者的事迹介绍及其成长分析等。院校和教育培训机构、人力资源管理咨询机构介绍。能源电力行业发展历程回顾、发展趋势预测、发展经验总结等方面的文章。电力教育(电力行业人才培养)发展历程回顾、学科专业建设、人才需求预测、发展经验总结等方面的文章。港澳台和国外电力行业人才培养(教育培训)、人力资源管理等方面的文章。能源电力行业企业新入职各级各类毕业生及其他各类人员的培训心得、职场感悟、成长故事、意见建议等。

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