朋友你好，直接往要投的报刊的电子邮箱投稿即可。根据我多年从事文字工作的经验，我认为：如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前，先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！
事业单位，和总局的各中心评级，搞点体育科研
1、税务局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。2、财政局机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。3、人事局机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。4、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。5、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。6、土地局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。7、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。8、发改委行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。9、劳动保障局机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。
公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
一、晋升快的单位主要有以下几个：纪委监委一方面，纪委监委是非常核心的部门，十八大以后极其强势；另一方面，纪委监委单位级别高，以地级市为例，纪委监委、法院、检察院是副厅级建制，内设部门负责人都是副处级，但是其他单位都是正处级建制，内设部门负责人是正科级。所以，在纪委监委工作，理论上来说可以轻松混到比别人高半级。组织部组织部管干部人事，俗话说近水楼台先得月，组织部自己的干部一般都会安排的比较好，在组织部干几年，机会好的都会外放出去，去其他单位担任领导职务。两办两办是党委办和政府办的统称，以地级市为例，就是市委办公室和市政府办公室。任何一个单位的办公室都是核心，直接服务于主要领导。相应的市委办公室和市政府办公室也都是服务于市级领导的，与领导走得近，当然发展的前景就会好一些。宣传部、政法委、统战部等常委所在部门宣传部、政法委、统战部一把手一般都是党委常委，以地级市为例，市委宣传部、市委政法委、市委统战部的一把手都是市委常委，你在这些部门工作，如果能被单位一把手赏识，那和在其他单位被一把手赏识，完全不是一个概念，党委常委是可以参与决策的。财政、发改等核心业务部门财政局、发改委等核心业务部门，由于工作性质的重要性，一般都会配备能力强、素质高、领导信得过的人，而且日常工作中给主要领导汇报工作的机会很多。以地级市为例，财政局局长、发改委主任基本上天天和市委书记、市长在一起，开会、汇报工作等。但是其他单位就不一定有这种机会。而且，由于是核心业务部门，与其他单位打交道的机会很多，认识的人也就多，能很好的扩充自己的人脉。但是以上这些只是普遍情况，具体到个人晋升，还有很多其他因素。二、工资高的单位这是公务员与企业最大区别，公务员的工资收入与单位没关系，与你所处的地区有关系。同一个地区同一级别的公务员收入基本上都是一样的。公务员的收入与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员（非公检法）为例，深圳年收入可以达到30W+，杭州、苏州、无锡、南京、广州、珠海等地可以达到20W+，武汉、长沙、西安、成都等地可以到12-15W+，但是北方省份，尤其是中西部落后地区年收入仅为6-8W。同一个省内各个市、县由于经济发展水平的差距，收入差距也很大，比较明显的例子有：苏南各市高于苏北各市、广东省内珠三角各市高于其他各市、大多数省份省会城市高于其他地市和省直单位。情况千差万别，一定要具体地区、具体单位具体分析。三、关于工作强度关于工作强度，有个普遍规律，越核心的单位越忙、发展前景越好的单位越忙，所以总体而言纪委监委、组织部、两办、财政、发改的工作强度基本上能排在第一位。996之类的，跟这些单位比起来都不算啥，大概就是为共产主义事业奋斗终身的感觉。当然，再忙的单位里也有闲的处室，再闲的单位里也有忙的处室，所以具体还要看你在哪个处室。即使像团委、文联、妇联、工会等闲单位，办公室也是很忙的。
国考选岗选岗很重要，不同的部门和岗位对应的薪资、劳动强度以及未来前景都是不同的，考生选岗前要综合考虑。晋升快、工资高的单位：1、税务局薪资体系：基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。2、铁路公安薪资体系：职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 年终奖金 + 五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。晋升机制：铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准。3、银保监会银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 节日福利。晋升机制：在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般 3 年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。劳动强度大的单位：1、乡镇/街道。上面千把锤，下面一颗钉，乡镇就是那颗钉子。5+2，白加黑是常事，因为直接服务基层群众，所以工作压力也很大。2、基层执法类。典型的是基层法院（中级法院好很多），派出所（现在招录时一般不写某派出所，都是公安局统一招录再分配，进去基本就去110指挥中心、派出所和交巡警大队）、司法局（尤其是司法所），以及城管局（仅指执法岗位）等。3、两办。很累，全单位一起讨论一个材料到半夜是正常现象，组织部也就稍微比两办好点。
比较方便，以后不用再买报纸了，直接在手机上查阅就OK了，刚才试了一下确实比较好用，赞一个
中国体育报是央企吗？国家目前没有给报纸划分级别《中国体育报》的主管单位是国家体育总局。虽然国家没有分类，但是一些职称评审有分类，非要分类的话《中国体育报》是国家级期刊
我为大家讲解下10位主持人外出接单的出场费差距 欧弟，出场费约35万，欧弟是一个十分敬业的主持人和歌手，帮父亲还了几千万新台币的赌债。出道这么年，有在台湾和小猪组过组合，和吴宗宪、柳岩主持过节目，直到08年在“天天向上”才火起来，据好友爆料当时刚来湖南卫视的欧弟，十分穷，经常看到他在后台吃最便宜的盒饭。2 华少，出场费约15万，解释一下出场费，如果主持人在自己的卫视主持的话，是按照电视台给员工的工资或者补贴，但是如果主持人被邀请到外面主持或者是真人秀，就会按照市场上商演的价格给主持人，这就是出场费，举例子：华少在浙江卫视主持就是发工资，华少被人请到店铺开业主持就是出场费。3 撒贝宁，出场费约25万，最近取了老外当老婆，估计得到处演出挣奶粉钱了，听说国外小孩喝奶多。 朱丹，出场费约35万。 李湘，出场费约35万， 当年嫁给钻石王老五之后，本以为可以享清福，退出了快乐大本营，却没想到最后婚姻走向破灭。不过现在和王导的婚姻算是美满幸福了。总之已经不差钱了，全家都是挣钱吉祥三宝 孟非，出场费约42万，靠《非诚勿扰》成名，算成名很晚了。不过孟非也是一个十分有涵养的主持人，虽然主持娱乐节目，却经常语出惊人。 汪涵，出场费约55万，涵哥是小编最喜欢的主持人，这个报价是某传媒公司报出来的。其实涵哥的外出主持不多，一是精力不够（天天向上制片人），二是涵哥通常会给好友友情客串。 谢娜，出场费65万，谢娜的出场费算比较高的了，这段时间经常在其他卫视主持，曝出将推出湖南卫视，其实不然。就算没继续和湖南卫视续约，谢娜也不会忘了这些年马栏山的故事（马栏山坡姐） 何炅，出场费 75万，汪涵曾经在访谈节目中说道，他和何炅是湖南卫视前面的两座狮子，一个打造收视率，一个输出内涵。 郭德纲，出场费80万，郭老师主持经常让人笑的人仰马翻，现在又是出演相声表演，又是主持人，还担任评委。他不是表情包的制造者，却又盛产表情包（比如岳云鹏表情包）回答五湖南卫视的三位名嘴何炅、汪涵、谢娜，他们的收入是湖南台最高的。第一，他们除了有固定的工资，湖南卫视还安排他们出去充当业务员的工作，为节目组接演广告。第二，湖南卫视的主持人们，都有非常强大的商业价值。何炅，2015年以760万的年收入成为湖南卫视排名第一的主持人。商业收入：2070万谢娜，2015年全年收入290万，但商业收入约830万。陈鲁豫，主持《说出你的故事》栏目。商业收入：约1550万。汪涵，2015年全年收入330万。商业收入：约1320万事实上，我们在电视上，在街上，还是在影视APP上，都能见到各位主持人的身影。而他们的工资，却是无法估计的。
千万别来新华保险上班了，坑爹啊！上班十十来年，谁知道现在逼新单，不上新单天天上午去签到，下班签退，下午也一样。经理说了，人家不管你什么时间去找客户，哪怕你夜里去，人家只要结果。什么鸟话。上新单还必须在一星期内，健康险达到哪有那么多客户等新华的员工做啊？完不成就让去分公司再学习。说真话，如果不是对新华有情愫，谁还愿意呆这里。没有来新华的，千万别来了
我有
我也是找的贾编辑，觉得还不错，人挺好
有些已经过时了！
刊名：当代体育科技英文名称：Contemporary Sports Technology主办：当代体育杂志社周期：旬刊 出版地：黑龙江省哈尔滨市 语种：中文; 开本：16开 ISSN：2095-2813 CN：23-1579/G8 历史沿革： 现用刊名：当代体育科技 创刊时间：2011编辑：王春盼 郭海峰 徐薇 王卓《当代体育科技》是由新闻出版总署批准，黑龙江省体育局主管，当代体育杂志社主办的专业类体育学术期刊。国内统一刊号：CN23-1579/G8；国际标准刊号：ISSN 2095-2813，邮发代号：14-131。国际大16开本印刷。定价：20元（RMB)每期
不错，在福建是本一的，在省外算是本二的吧，想进基地班首先不能挂科，然后按成绩绩点排名进基地班，优势可能是可以保研吧，就业就要看个人能力了，优势也要看自己的本事了。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!公务员考试的待遇是根据级别来的。工作地点是报考哪里的职位会在哪里工作，不同的级别待遇不同一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员。全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江 这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北 这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右。四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。平均月收入应该在1000元以下。公务员考试备考题库：中政行测在线题库了解更多的考试信息请：加入中政行测 加入中政申论 加入一品公考论坛 “中政备考平台”资料下载专区如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
福建省劳动和社会保障厅关于企业离休干部和５．１２退休干部、建国前参加革命工作退休工人从２００１年１０月１日起比照机关办法调整离退休费有关问题的通知各设区的市劳动局、中央属行业单位： 根据《福建省人民政府贯彻国务院办公厅关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(闽政［2001］39号)的规定精神，现就企业离休干部和“5．12”退休干部、建国前参加革命工作退休工人从2001年10月1日起比照机关办法调整离退休费有关问题通知如下： 一、根据省政府闽政［2001］39号文的规定，比照机关办法套改确定离退休费的企业离休干部、建国前参加革命工作并按劳人险［1983］3号文规定享受100％退休费的企业退休工人以及企业“5．12”退休干部，按机关在职同职务同条件人员的增资额增加离退休费，如果增加数额低于80元，按80元增加。 二、上述人员从2001年10月1日起增加离退休费。
回答 给离休干部颁发离休荣誉证（劳人老〔1982〕4号）。 给退休干部颁发干部退休证（人退发〔1992〕1号）。 在举行重大庆祝会、纪念会时，要请离休干部的代表上主席台或荣誉席就座（劳人老〔1982〕10号）。 老干部原是工会会员的，离退休后按规定办理保留会籍手续，保留会籍期间，免交会费（工组发〔1983〕3号、闽委老〔2019〕24号）。 发给在职干部的学习材料，应同时发给离退休干部（组通字〔1981〕40号、明委老干字〔2013〕50号）。 身后哀荣（闽人福〔1982〕105号）。 二、生活待遇 （一）离休干部生活待遇 离休费：由基本离休费和各项津补贴组成。 （1）基本离休费：按原标准工资（含保留工资）百分百照发。 （2）各项津贴补贴：含生活性补贴、交通补贴、护理费。 生活性补贴：按机关在职人员同档次同标准。 交通补贴：厅级45元/月，县处级30元/月，科级及以下20元/月（闽委组〔1999〕通字035号、明委组〔1999〕通字33号）。 护理费：①高龄护理费：抗战时期参加革命工作2900元/月，解放战争时期参加革命工作2400元/月，如鳏寡孤独的，加100元；②护理费：因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的，可再申请每人每月享受2500元护理费（抗战时期入伍可直接享受，解放战争入伍的按文件规定申请）（闽委组通〔2019〕27号）。 公费住宅电话费：正副厅级：领导职务100元/月，非领导职务90元/月；正处级：领导职务80元/月，非领导职务60元/月；副处级：领导职务50元/月，非领导职务30元/月（明委办〔1998〕56号）。 其他：含生活补贴、健康休养补助费、精神文明奖和春节过节费。 生活补贴：按入伍时间每年增发1至3个月基本工资（闽委组通〔2011〕45号），抗战前期每年二个半月，抗战后期每年二个月，解放战争时期每年一个月。 健康休养补助费：市直单位离休干部，原单位每人每年发给600元。（明委老干字〔2005〕30号） 精神文明奖：所在单位为省级以上文明单位的可以发放，发放标准参照（闽文明办〔2016〕3号）。 春节过节费：按各属地规定发放。 医疗保障：离休干部医疗费按公费医疗规定实报销。 抚恤待遇：含一次性抚恤金、丧葬补助费、一次性困难补助、无工作遗属定期定额生活补助。 一次性抚恤金：上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍加本人生前最后一个月基本离休费与附加标准（厅级300元、正处级270元、副处级250元、科级230元、一般工作人员200元）之和的40个月(闽委组通〔2015〕54号)。 丧葬费：7个月的当地职工最低工资标准。 一次性困难补助：6个月的当地职工最低工资标准。 无工作遗属定期定额生活补助：每月按市政府确定的当地职工最低工资标准发给，其中无子女或子女均属残疾无工作能力的，在此基础上增发300元（闽委组通〔2015〕55号）；另外，每人每月发100元医疗补助费。 （二）“5·12”退休干部生活待遇： 养老金：由基本退休费和各项津补贴组成。 （1）基本退休费：按退休时基本工资额的百分百计发。 （2）各项津贴补贴：含生活性补贴、交通补贴、高龄补贴、护理费。 生活性补贴：按机关在职人员同档次同标准。 交通补贴：厅级45元/月，县处级30元/月，科级及以下20元/月（闽委组〔1999〕通字035号、明委组〔1999〕通字33号）。 高龄补贴：年满80周岁以上的，每人每月280元；年满70周岁不满80周岁的180元；鳏寡孤独的，加100元。 护理费：①高龄护理费：每人每月720元（明委老干字〔2019〕57号）。②护理费：因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的，可再申请每人每月享受1200元（闽委组通〔2018〕75号）。 （3）其他：含健康休养补助费、精神文明奖、春节过节费。 健康休养补助费：市直单位离休干部，原单位每人每年发给400元。（闽委组〔1999〕通字035号） 精神文明奖：所在单位为省级以上文明单位的可以发放，发放标准参照（闽文明办〔2016〕3号）。 春节过节费：按各属地规定发放。 医疗保障：“12”退休干部医疗费按公费医疗规定实报销。 抚恤待遇：含一次性抚恤金、丧葬补助费、一次性困难补助、无工作遗属生活补助。 一次性抚恤金：上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍加本人生前最后一个月基本离休费与附加标准（厅级300元、正处级270元、副处级250元、科级230元、一般工作人员200元）之和的40个月(闽委组通〔2015〕54号)。 丧葬补助费：7个月的当地职工最低工资标准。 一次性困难补助：机关事业单位按6个月的当职工最低工资标准。 无工作遗属定期定额生活补助：机关事业单位按当地职工最低工资标准的50%发放；企业单位按当地最低工资标准，农业人口40%，非农业人口45%发。 更多42条