我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
履行社有哪些部门有导游，有专门儿接待的，还有领导还有司机。
我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
根据旅行社组织的大小，一把包括以下职位总经理，部门经理（包含经理助理、秘书）财务部岗位:会计，出纳，审计等策划部策划人员，专案人员外联部业务员、外联员，签证专员导游部导游，领队票务部订票员、送票人计调部计调员接待部接待员下属旅游车队车长，司机行政内勤，办公室主任
导游，摄影师，有较多空余时间的自由职业者
晕,你想做什么就做什么呀!关键是你能不能胜任别的工作,其实在学校里学到的只是基本的东西,出到社会不一样的了我也是学旅游管理出来的呀,但我一直都没做旅游这个行业
楼下的回复很全面
自由撰稿人、编辑、户外记者、户外拍摄采风
根据旅行社组织的大小，一把包括以下职位总经理，部门经理（包含经理助理、秘书）财务部岗位:会计，出纳，审计等策划部策划人员，专案人员外联部业务员、外联员，签证专员导游部导游，领队票务部订票员、送票人计调部计调员接待部接待员下属旅游车队车长，司机行政内勤，办公室主任
旅行社通常只有总经理、部门经理、员工等三个层次。我国传统的旅行社一般有以下几个部门：外联部：有些旅行社又叫它市场部、销售部或者市场营销部。主要业务是设计和销售旅行社产品。计调部：全称为计划调度部，主要职责是负责接待服务的计划工作和一起关系的调度工作。接待部：导游就是在这个部门，由不同语种的导游人员为主体组成，主要负责具体接待计划的制定与落实，未旅游者（团）提供导游和陪同服务。综合业务部：是旅行社多功能的、带有拓展业务性质的综合部门，它同时具有某些职能部门的特征。主要承担三科旅游业务和票务工作，许多旅行社的行包业务也有综合业务部负责。综合业务部是旅行社中业务范围最广、服务项目最细的部门。另外就是人事部跟财务部了，一般旅行社就是由这些部门组成的。
回答 你好，1、领队和导游不用多说，尤其是导游，几乎已经成为了旅行社的代名词，不过随着时间的推移，旅行社在招聘导游时的要求也越来越高，甚至要求应聘者会2门以上的外语。财务的话，自然是从事财务相关的工作，最低要求可能是要持有会计相关的专业证件。 2、行政内勤和订票员工的工作内容都相对简单，招聘的要求往往也不高，但应聘者要有积极的工作态度，而且为人要踏实可靠。车长的岗位，自然是要求具备相应车辆的驾驶证和驾驶年限。最后就是计调员，主要就是负责业务对接的工作，对象是旅游供应商。 3、未来对旅游业包括旅行社，会逐步的形成规范，从而促使行业之间进入良性竞争的阶段，就目前来看，旅游接待业的进入门槛低，导致恶行竞争的情况较为普遍。 更多1条
旅游线路设计旅行社面计调工作现没专门岗位旅游设计1种旅行社线路发实力,发由计调设计线路,推市场单别,情况要取决于客,目前内游客没种意识内游客旅游现都误区,2种极端,1,贪便宜,便宜,2,自助游,都自安排所说种职业,目前现实,除非本批客户
社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别
一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。
我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
计调，经理，导游，总经理，董事会