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企业管理方面的杂志期刊

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企业管理方面的杂志期刊

《科技与企业》《中小企业管理与科技》《东方企业文化》 《中国管理信息化》这几个期刊都可以发

世界经理人还是免费的呢!!

向你推荐以下期刊: 1、企业管理(这是核心期刊)2、中小企业管理与科技3、大众企业管理4、江苏企业管理5、山东企业管理 6、企业管理实践与思考希望采纳

可以选择《彭博商业周刊》 ,《中国商业周刊》 ,可以选择《看天下》期刊 ,也可以选择新周刊,可以选择南方人物周刊。

企业管理方面的杂志

有商业周刊中文版、第一财经周刊、哈佛商业评论、深案例、定价战略与战术等,这些杂志都值得推荐,对学习管理和经济类的人士有一定的帮助。

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《中国企业家》《经理人》《商界》《环球企业家》《管理学家》这些商业杂志都是比较不错的。

企业管理方面的期刊

经济与管理学专辑类的核心期刊、CSSICI级别期刊列举如下:经济与管理综合:《当代经济管理》、《南开经济研究》、《经济学家》。企业经济:《南开管理评论》、《经济管理》、《管理评论》。管理学:《管理世界》。宏观经济管理与可持续发展:《中国管理科学》、《宏观经济管理》。北大核心期刊:《经济问题探索》、《管理学报》、《公共管理学报》。经济学南大核心期刊投稿有哪些推荐?经济学是研究人类社会在各个发展阶段上的各种经济活动和各种相应的经济关系及其运行、发展的规律的学科。经济学核心思想是物质稀缺性和有效利用资源,可分为两大主要分支,微观经济学和宏观经济学。《经济与管理评论》是山东财经大学主办的国内外公开发行的经济管理类综合性学术期刊。办刊宗旨:传承创新学术、培养学术队伍、展示科研成果,服务经济社会。主要刊发国内外经济学、管理学理论与政策研究成果,探讨新时代经济领域改革发展面临的新情况、新问题,增进学术交流和学科建设,服务经济社会发展。《西安财经大学学报》是由陕西省教育厅主管、西安财经学院主办的以经济学和管理学为主的综合经济类学术期刊。跟踪并探索经济科学和管理科学的前沿理论和热点问题,注重理论与实践相结合,学术性与应用性相结合。设“财政与税收”、“会计与审计”、“西部经济”、“丝绸之路研究”、“金融研究”、“宏观经济”、“秦文化与经济”、“产业经济”、“企业管理”、“三农问题”、“社会保障”、“贸易经济”、“旅游经济”、“法学论坛”等栏目。《产经评论》是暨南大学主办、暨南大学经济学院和暨南大学产业经济研究院联合承办的大型产业经济类学术期刊。办刊宗旨是立足本土,面向世界,从产业经济发展实践出发,追踪理论前沿,传播产业经济学科的创新成果,为国内外学者搭建高水平的学术交流平台。《经济问题》创刊于1979年,月刊,是由山西省社会科学院主管、主办的综合性经济理论学术期刊。主要设有理论探索、改革与发展、企业经济、农业经济、国民经济管理与计划、世界经济、山西经济、财政与税务等栏目。《会计研究》杂志创刊于1980年3月,是财政部主管、中国会计学会主办的国家一级学术期刊,是国家自然科学基金委员会确定的管理科学A类重要期刊,是CSSCI来源期刊中惟一的会计类学术期刊,是学术界公认的会计学权威期刊。内容涵盖财务会计、财务管理、管理会计、公司治理、审计等多个领域,读者群体主要是国内外具有较好理论基础的会计研究人员和实务工作者。

企业管理杂志 管理世界 中外管理 中国企业家杂志

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企业管理方面的杂志、报纸

作为一个企业来说应该要有关于企业管理类的书籍。]

目前我们所处的时代和以往有了很大的不同,是一个互联网+的移动大数据时代,企业管理移动化(APP)是大势所趋。一个团队的管理的核心是管人的问题,建立健全持续推进企业管理提升的长效机制,管理创新,我推荐使用【团队激励宝】积分制管理软件来管理,它从人性出发,用科学机制的力量,持续提高团队干部员工的工作积极性,解决干部员工源动力问题,用奖分和扣分的方式点对点的进行奖扣,不断给干部员工信号,让企业各阶层人员素质得到实实在在提升,各部门的衔接管理会越来越流畅,让公司各项规章制度能够真正做到落地执行,一天一个脚印向前进,性价比超值!用积分制建立健康的企业文化 积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩,员工好的行为就用奖分进行认可,员工的不良行为就用减分进行约束,因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。用积分制增强制度的执行力 实行积分制管理,员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱,改为减分,不影响员工的工资,员工人人都能接受。同时,通过减积分,员工又接受到了处罚的信号,有了这套管理体系,大大增强了制度的执行力。用积分制解决分配上的平均主义 实行积分制管理,积分代表一个人的综合表现,员工的积分按照名次排得清清楚楚,奖金都与积分名次挂钩,人人都有的不平均发,少数人有的可以放在台上公开发,彻底解决了分配上的平均主义问题用积分制节省管理成本 一是积分不需要花钱买,是一种取之不尽、用之不竭的激励资源,积分不直接与钱挂钩,用的永远是名次,待遇分配方案制定以后与积分用的多少没有关系,二是用了积分,把原来平均分配的福利待遇转为与积分名次挂钩,开支不增加,由于拉开了差距,激励效果成倍增加,也相当于节省了成本。用积分制留住人才 实行积分制管理,员工工作时间越长,表现越优秀,积分累计就会越高,积分越高,成就感越强。同时,得到的各种福利也会越多,有的甚至配了股份,解决了归属问题,企业就有了留人才的砝码,员工也就稳定了。不需要修改规章制度,改变流程 每一个企业都有自己的管理体系,都有自己的规章制度,都有自己的流程,但这一切都不需要改变,只需要把积分体系配套导入就可以了。因此,这套管理方法任何一个企业都可以放开使用。【团队激励宝】积分制管理专家 APP各大平台均可下载

<企业管理》。《管理必读》

国内的《创业邦》《管理学家》《商界》《大大商业评论》《商界》《经济学家》《财经》等;国外的《经济学人》、《商业周刊》《时代周刊》《管理杂志》《经理人月刊》等,太多太多了,在网上搜一下一大堆

企业管理方面的杂志投稿

月刊《企业管理》 *管理世界 CSCD/CSSCI 国务院发展研究中心 *管理科学学报 CSCD 国家自然科学基金委员会管理科学部 *管理工程学报 CSCD/CSSCI 浙江大学 *金融研究 CSCD/CSSCI 中国金融学会 *科学学研究 CSCD/CSSCI 中国科学学与科技政策研究会,中科院科技政策与管理科研所,清华大学科技与社会研究中心 *科研管理 CSCD/CSSCI 中国科学院科技政策与管理科学研究所,中国科学与科技政策研究会 *南开管理评论 CSCD/CSSCI 南开大学 *情报学报 CSCD/CSSCI 中国科学技术情报学会,中国科学技术信息研究所 *数理统计与管理 CSCD/CSSCI 中国现场统计研究会 *数量经济技术经济研究 CSCD/CSSCI 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所 *系统工程理论方法应用 CSCD 中国系统工程学会、上海交通大学 *研究与发展管理 CSCD/CSSCI 复旦大学 *预测 CSCD/CSSCI 合肥工业大学预测与发展研究所 *中国管理科学 CSCD/CSSCI 中国优选法统筹法与经济数学研究会,中国科学院科技政策与管理科学研究所 *中国软科学 CSCD/CSSCI 科学技术部政策法规与体制改革司,中国软科学研究会 *系统工程 CSCD 湖南省系统工程协会 *运筹学学报 CSCD 中国运筹学会 *系统工程理论与实践 CSCD 中国系统工程学会 *系统工程学报 CSCD 中国系统工程学会 *中国科技论坛 CSSCI 中国科技促进发展研究中心 未来与发展 CSSCI 中国未来研究会 战略与管理 CSSCI 中国战略与管理研究会 *中国行政管理 CSSCI 中国行政管理学会 *科学学与科学技术管理 CSSCI 中国科学学与科技政策研究会,中国管理科学研究室,天津市科委 管理现代化 CSSCI 中国管理现代化研究会 科技进步与对策 CSSCI 中国管理科学学会,湖北省科技信息研究院 管理科学 CSSCI 哈尔滨工业大学管理学院

建议你多看些人际关系 语言沟通方面的书籍 ,从基层到高层是一个人很大的考验 由于职位不一样 ,为人处世, 说话之道就要有很大的改变

以下几种媒体会从不同视角关注企业,推广企业并深入研究企业和经济社会,希望借鉴。《经济学家》 由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(WORLD ECONOMIST GROUP)出版,以董事会、总经理、创业者以及各类高级经理人为读者对象,以商业模式研究和企业家冒险故事的报道为办刊宗旨,将世界企业家的创业精神和创新理念带到中国,帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。《环球企业家》 以“推动中国商业国际化“为使命,是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志,亦是国内报道世界级企业及企业家最频密的杂志。《中国企业家》 杂志定位于“一个阶层的生意与生活”,秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家”核心理念,立足企业家立场,弘扬企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。 《经济观察报》 经济观察网冷静理智的报道风格,并糅合最新的网络技术,拥有专业的采编力量以及独家的新闻报道,提供及时、便捷、专业的信息服务。《北大商业评论》杂志内容包括宏观(比如国家宏观经济政策、问题)、中观(行业和区域)和微观(企业具体管理理论和实践)时评  论坛:针对中国经济运行中存在的深层次问题,举行高峰论坛,共商解决之道,比如金融风险与金融改革。   视野:具有前瞻性、指导性的管理文章,帮助企业把握未来发展趋势,比如中国年度管理综述与展望等   月度人物:经时间证明确实卓有成就的,探讨经营之道,比如娃哈哈总裁宗庆后、三星中国区会长李亨道等   专题:就企业当下关心的管理主题进行专门的深度分析与评论,其中包括综述、若干专家不同侧面的深度分析    北大案例:深入剖析中国市场的典型案例,并邀请众多专家进行点评,从典型案例中引申出普遍性的管理之道,如德隆地震   环境纵横:在中国经营企业,需要对中观环境有良好的把握。本栏目将为大家提供深度行业分析和区域经济环境分析   创业:探讨创业成败经验,培育管理者的企业家精神,比如中国创业报告、打造创业型组织。  国际评述:介绍国际最新管理趋势和管理理念,比如关系营销、跨国公司的全球战略演变。   法与商:如何避免商业活动中可能的法律陷阱,比如福耀玻璃是如何打赢反倾销诉讼的。   执行:针对企业面临的具体管理问题,提供行之有效的管理工具和方法管理与人文:通过介绍历史、社会、艺术、心理学等领域有关内容,帮助管理者从其他人文学科汲取养料   管理旁说:通过一些生动活泼的小文章,为您深入浅出地阐释有关管理思想与管理理念《新财经》经济策论、区域经济、产业经济、金融资本、社保研究、商贸纵横、经营管理、财政税务、财会审计、经济与法、公共管理、信息传媒、百家争鸣等《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。

这是《企业管理杂志》投稿指南。各杂志投稿一般大同小异,首先你应该了解你要投稿的杂志喜欢什么内容及风格的稿件,其次应该了解该杂志运作特点,比如是单月刊还是双月刊还是季刊,第三就是了解该杂志社社址与网址,最后,该杂志社对稿件投寄有什么规格要求等。

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