诗歌投稿网站有很多下面介绍几个出名的诗歌投稿网站：各类诗歌杂志《诗刊》、《星星》、《绿风》、《诗选刊》等等都可以投稿，看你的水平，全国性的诗歌杂志，发表还是有难度的。你可以找一下你们当地一些杂志去投递一下，认识一些编辑会很有用。比较容易的是，你去“中国诗歌网”网站注册发布内容，写得好的会被推荐，“每日好诗”入选的话会有丰厚的稿酬。你也可以去查找诗歌杂志的同名微信平台投稿，现在发布作品的途径很多，你甚至可以自己做微信平台发作品。真正写得好的还是相对容易被发现的，如果没投中，说明可能还是差点意思，继续努力。给别人投稿前，了解一下别人的杂志特点、要求，这是基本的尊重，不要一通乱投。下面贴一些别人整理的诗歌类杂志名单，有些邮箱可能已经失效，请自行验证。《上海文艺》投稿(卷首语):《青年诗人》投稿邮：《湿地》诗刊投稿邮箱：dxxz_《新诗鉴赏》投稿邮箱： 《中国诗歌》投稿邮箱：《天涯诗刊》投稿邮箱：《诗刊》投稿邮箱：《当代》散文、诗歌、小说投稿邮箱：《大河》诗刊投稿邮箱：《大地诗刊》投稿邮箱：《花城》诗歌投稿邮箱：《青年作家》散文、诗歌、小说投稿邮箱：《星星》诗刊投稿邮箱：《中外文艺》散文、诗歌、小说投稿邮箱： 《安徽文学》月刊《都市》文学 《九月诗刊》黄昏主编 《芒种》文学月刊 《诗歌月刊》下半月刊 《中国诗歌》杂志 “网络诗歌专号 xiaoman-《中国文学》月刊 《南方作家》 《宝安日报》 fanxiaoxia_《北方文学》 《布谷文学》 《长江诗词》 《长江诗歌》赵乾东 《长江文艺》 《楚天都市报》副刊 《旅馆诗刊》 《南方文学》《南方作家》诗歌专投邮箱 《青年作家》 《人民文学》诗歌组 《山东文学》 《诗潮》 《诗歌月刊》 《台湾诗学》 《天津诗人》 《无界诗歌》 《襄樊日报》文学副刊 《新都市文学》 《新文学》 《延河文学》 《燕都文艺》 《扬子江诗刊》 《中国作家》 《重庆文学》 《作家》 《甘肃文艺》邮箱：gswl_ 《山西文学》《厦门文学》《安徽文学》《作家报》《天涯》杂志社《文苑》宋黛song_《山花》《钟山》《百花园》杂志 秦俑： 《天池》杂志邮箱： 《佛山文艺》杂志廖琪： 《芙蓉》综合双月刊主办：湖南文艺出版社投稿邮箱：《扬子江诗刊》诗歌双月刊主办：江苏省作家协会投稿邮箱：《延安文学》综合双月刊主办：陕西省延安市文学艺术界联合会电子邮箱：《西藏文学》综合双月刊主办：西藏文联投稿邮箱：《辽河》综合双月刊主办：辽宁省营口市文学艺术界联合会投稿邮箱：《红豆》综合月刊主办：广西南宁市文联投稿邮箱：《山花》综合半月刊主办：贵州省文联投稿邮箱：《安徽文学》综合月刊主办：安徽省文联投稿邮箱：《散文海外版》散文双月刊主办：百花文艺出版社投稿邮箱：《厦门文学》综合月刊主办：福建省厦门文学院投稿邮箱：《青年文学》综合半月刊主办：中国青年出版总社投稿邮箱：《山西文学》综合月刊主办：山西省作家协会投稿邮箱：SXWX《上海文学》综合月刊主办：上海市作家协会投稿邮箱：《四川文学》综合月刊主办：四川省作家协会投稿邮箱：《诗潮》诗歌月刊主办：辽宁省沈阳市文学艺术界联合会投稿邮箱：《诗林》（深圳）诗歌双月刊主办：哈尔滨文艺杂志社投稿邮箱：《诗林》诗歌双月刊主办：哈尔滨文艺杂志社投稿邮箱：Shilin0451@S《天涯》综合双月刊主办：海南省作家协会海南省农垦总公司投稿邮箱：《作家》综合月刊主办：吉林省作家协会投稿邮箱：《啄木鸟》综合月刊主办：群众出版社投稿邮箱： 《诗刊》诗歌半月刊主办：中国作家出版集团投稿邮箱：《长江文艺》综合月刊主办：湖北省作家协会投稿邮箱：《北京文学》综合月刊主办：北京市文学艺术界联合会投稿邮箱：《广州文艺》综合月刊主办：广东省广州市文学艺术界联合会投稿邮箱：《黄河文学》综合月刊主办：宁夏银川市文学艺术界联合会投稿邮箱： 《青年作家》 综合月刊主办：四川省成都市文学艺术界联合会投稿邮箱：《北方文学》[诗歌] 《诗林》[诗歌] 《星星诗歌》 《诗刊》《青年文学》 qnwx-或《广西文学》[诗歌主持冯艳冰]《岁月》[诗歌]《作品》[诗歌] 《红岩》 [诗歌]《诗潮》[刘川]《诗选刊》[郁葱]《人民文学》[诗歌]《中学语文学习》 或《时代作家》LT《作家林》《创作》杂志《广西文学·青春放歌》 《人民文学·汉诗》 《青青世界》《诗歌大典》《诗歌月刊》《特区文学》《新诗界》《情诗季刊》《国际日报》散文、诗歌、小说投稿邮箱：
lz可以来天使领域浮云殿，天使是一个权威投稿平台，里面各色约稿函涵盖面广，要求约稿函有标注，字数要求也有明细，有大神专门探路，版主组搜索织探路队辨别真假，约稿函有编辑联系信息，和编辑沟通不费力。而且天使有专门的投稿指南，探路成果，专门的入门攻略可供阅读。浮云殿短篇约稿，约稿涵盖面广，文章各类型都有涉及，杂志，报刊都有。 回望筑长篇约稿，内地台湾都有，还涉及晋江，纵横，起点，红袖之类的网站写稿。ps:诗刊一般都是杂志篇首或是栏目，没有特有的刊物，所以亲可以去浮云找找，上至青年文学，下至疯狂作文（这个排位是由稿费和上稿难度决定的）都收诗歌的，邮箱太多，就先贴两个吧。青年文学：邮箱：疯狂作文：投稿邮箱：
黑龙江科学技术创新杂志社有限公司是2010-01-20在黑龙江省哈尔滨市南岗区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于哈尔滨市南岗区宣信街15号526室。黑龙江科学技术创新杂志社有限公司的统一社会信用代码/注册号是91230103696832533W，企业法人张鑫，目前企业处于开业状态。黑龙江科学技术创新杂志社有限公司的经营范围是：为《黑龙江科技信息》杂志的编辑、出版提供相关服务；设计、制作、发布、代理国内广告业务。在黑龙江省，相近经营范围的公司总注册资本为1192429万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共2269家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看黑龙江科学技术创新杂志社有限公司更多信息和资讯。
北国人才网也有的，上面有个政府招考栏
您好，中公教育为您服务。您所咨询的信息可以通过访问黑龙江事业单位考试网招录公告页面进行了解一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。其次准备好复习资料：事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。最后三个阶段进行复习：第一阶段（初级）应以基础教材为主。第二阶段（中级长假备考阶段）应以专项教材为主，以真题辅之。第三阶段（高级冲刺阶段）复习建议，这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。希望可以帮到您如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
今天我查了一下黑龙江公务员网这里有最新消息，请大家关注！
您好，华图教育为您服务！不一定，但都是很好的单位。黑龙江省考将在4月13日进行，华图教育根据历年公考考生的成功经验总结出，省考高分需要大量的做题，题海战术在公务员考试中往往能的到计较好的效果，当然复习不能只是做题而忽略总结，要经常总结经验方法，另外要是上班族没有太多时间去做题总结方法，也可以报华图的笔试班，让我们的老师帮助你更快的总结公务员考试的答题方法。感谢您对华图教育的支持！
您好，中公教育为您服务。第一章 总则第一条 为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）要求，进一步规范省直事业单位新进人员公开招聘工作，提高省直事业单位人事管理科学化、制度化和规范化水平，确保新进人员的能力素质能够适应省直事业单位需要，结合近几年公开招聘工作实际，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号），制定本细则。第二条 省直事业单位招聘专业技术人员、管理人员时适用本细则。参照公务员法管理的事业单位除外。事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位（主要指公安、国家安全、机要、保密等部门所属事业单位的部分岗位）等确需使用其他方法选聘或选任的人员外，一律实行公开招聘。第三条 公开招聘工作应坚持党委、政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，按岗招聘、统一规范、分类实施、分级管理。第四条 公开招聘人员要严格执行事业机构编制、岗位设置和人员结构管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考核的方法进行。第五条 省委组织部、省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）是事业单位公开招聘工作的主管机关，根据各自工作职能和管理权限，会同事业单位的上级主管部门共同负责公开招聘的工作的指导、监督和管理。招聘单位及上级主管部门要成立由组织人事、纪检监察部门和有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的组织实施；纪检监察部门和职工代表对整个招聘过程进行监督。第二章 招聘范围、条件及程序第六条 事业单位公开招聘人员应当面向社会，凡符合下列条件的各类人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；（三）原则上具备大学本科以上学历，以及岗位所需的专业、技能条件；（四）适应岗位要求的身体、年龄及其他条件等。第七条 事业单位公开招聘人员，不得设立歧视性条件或为特定人员设置条件。第八条 应聘人员应如实提供本人身份证、学历学位证书、专业技术任职资格证书、所在学校出具的报名推荐表或所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）以及岗位所需要的其他材料等。对弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格，三年内不得报考省直事业单位。第九条 公开招聘应按下列程序进行：（一）申报年度招聘人员计划；（二）制定招聘方案；（三）发布招聘信息；（四）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；（五）考试；（六）公示进入面试人员成绩、名次；（七）体检；（八）考核；（九）根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员；（十）公示拟聘人员的有关情况；（十一）办理调动等相关手续；（十二）签订聘用合同。第三章 招聘计划、招聘方案与信息发布第十条 事业单位公开招聘人员，应根据本单位人员编制、岗位结构比例限额和相应岗位空缺等情况，编制年度招聘人员计划。主要包括以下内容：用人单位基本情况、招聘岗位条件、招聘时间、招聘人员数量、招聘方法等。同时填报《黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划申请表》（见附件1），经上级主管部门核准后，按管理权限报省委组织部或省人社厅审核备案。其中，省直属事业单位和省属高等院校直接报送；省直各部门所属事业单位，由主管部门汇总核准后报送。每个事业单位原则上每年组织公开招聘不超过两次，分别于上半年与下半年各一次。未申报招聘计划或所申报招聘计划未经备案的事业单位，原则上不得招聘人员。第十一条 年度招聘人员计划备案后，招聘单位及其上级主管部门要制定招聘方案，按管理权限报省委组织部或省人社厅审核后发布，主要内容包括：（一）用人单位情况简介；（二）招聘的岗位、专业、人数、相关待遇等；（三）应聘人员的条件；（四）招聘的程序、办法，报名人数与招聘人数的比例等；（五）考试、考核的时间（时限）、内容、范围及计分方法；（六）咨询电话、招聘纪律及监督部门联系方式以及其他需要说明的事项等。第十二条 招聘信息至少于报名截止前15个工作日在省委组织部、省人社厅官方网站公开发布，同时也可在用人单位及上级主管部门网站、人力资源市场网站或者其他媒体上公开发布。第四章 网上报名、资格审查第十三条 采取网上报名的形式，并由事业单位上级主管部门组织对报名人员进行资格审查（省直属事业单位和省属高校自行组织资格审查），确定符合条件人员。第十四条 应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应书面上报省委组织部或省人社厅，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经省委组织部或省人社厅同意，可适当降低比例。第五章 笔试、面试第十五条 各事业单位公开招聘考试，可根据实际情况，采取委托专业考试机构组织、事业单位上级主管部门统一组织或用人单位自行组织等不同方式进行。第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能。要根据行业、专业及岗位特点认真研究命题范围。第十七条 笔试应封闭入闱命题，严格执行保密准则，并选调富有命题经验专家组成命题组。命题的同时，要将主、客观题分别制定出参考答案和标准答案。第十八条 笔试成绩由组织实施部门公布，考生可自行到相关网站上查询。进入面试人选要根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘人数之比不低于2：1的比例确定。第十九条 根据招聘岗位需要，面试可采取答辩（结构化面试）、试讲、情景模拟、无领导小组讨论、实践操作（演示）等方法。第二十条 成立面试工作组织，认真做好面试试题命制及保密工作。面试考官原则上由事业单位专业技术人员、主管部门相关专业人员、组织人事部门推荐的具有面试考官资格证人员和其他适合担当考官的专家共同组成，一般为7-9人。面试前，用人单位或其上级主管部门须制定面试方案并报省委组织部或省人社厅审批同意后，再组织实施。第二十一条 加强面试考官队伍建设，定期进行业务培训，颁发面试考官资格证书，逐步做到面试考官持证上岗。每次面试前，事业单位或上级主管部门要将确定后的考官名单按管理权限报送省委组织部或省人社厅备案。组织面试前，主考官要组织本组成员进行考前培训，研究讨论试题，明确评分原则，统一评分标准。第二十二条 省委组织部或省人社厅可对笔试、面试的组织实施情况进行检查督导。第二十三条 对高级专业技术职务或博士学位以及急需引进的短缺人才等，原则上也要实行公开招聘，特殊情况经省委组织部或省人社厅批准，可由事业单位及其上级主管部门采取直接考核的方式组织。第二十四条 考试结束后，负责考务工作的单位或部门，须将进入面试后所有考生的专业、学历及其它资历资质证明，同《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员考试成绩总表》（见附件2）一起报送省委组织部或省人社厅审核备案，并在相关网站公示3个工作日。第六章 体检、考核、公示与聘用第二十五条 根据事业单位实际情况，在招聘方案中可设定笔试、面试最低分数线，低于笔试分数线的，不得进入面试；面试低于最低分数线的，原则上不予聘用。笔试、面试成绩按规定的计分方法折算成考试总成绩，并据此按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。第二十六条 对通过考试的应聘人员，由用人单位或其上级主管部门参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行〉》，在市级以上医院组织体检。部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行。如招聘岗位对应聘者体质有特殊要求的，体检可在考试、考核前进行。第二十七条 事业单位或其上级主管部门要组织体检合格人员进行考核。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面采取多种形式进行考察，同时对应聘人员资格条件进行复查。第二十八条 对考核或体检不符合要求的人员，取消应聘资格。事业单位可根据空缺名额，经其上级主管部门认定并报省委组织部或省人社厅同意后，分岗位、按成绩和考核、体检结果依次等额递补。第二十九条 按管理权限，经领导班子集体研究，按照考试成绩、考核情况及体检结果择优确定拟聘人员后，须填报《黑龙江省省直事业单位公开招聘人员备案表》（见附件3）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘人员公示表》（见附件4），并提交前三名应聘者的笔试试卷、面试考官评分表和学历（专业）证明等材料，报省委组织部或省人社厅审核备案，同时将拟聘用人员名单上网公示7个工作日。第三十条 公示期满无异议的，事业单位或其上级主管部门持拟聘人员相关材料，到省委组织部或省人社厅领取《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员录用通知书》（见附件5），并按干部人事管理权限办理编制、核定工资基金、调（流）动等相关手续。第三十一条 受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的应依法终止或解除与原单位的聘用（劳动）合同，机关单位的工作人员应有原单位同意其调（流）动的书面意见。第三十二条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第七章 纪律与监督第三十三条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的，也应当回避。第三十四条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。第三十五条 加强监察员队伍建设，定期组织监察员培训，并颁发省直事业单位公开招聘监察员资格证书。每次考试前，事业单位或上级主管部门要将确定后的监察员名单报送省委组织部或省人社厅备案。第三十六条 事业单位的上级主管部门要主动配合监察员，认真履行监管职责，对招聘过程中违反干部人事纪律及本细则的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。第三十七条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人违反规定私自聘用人员或者采用其他方式聘用属于公开招聘范围人员的；（六）事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本规定其他情形的。第三十八条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十九条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第八章 附则第四十条 本细则自下发之日起执行。第四十条 本细则由省委组织部、省人社厅负责解释。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
采取现场报名的方式。报名时间为5个工作日(公休日除外)。具体时间为2021年6月28日至7月2日，报名时间上午8：30-11:30，下午1：30-5：00。接待工作由同江市人社局组织安排，地点设在同江市人社局五楼(友谊路东段环保大厦)，主要负责报名及资格审查等相关工作。
除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。
黑龙江格言杂志社有限公司是2009-01-29在黑龙江省哈尔滨市道里区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于黑龙江省哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室。黑龙江格言杂志社有限公司的统一社会信用代码/注册号是912301024240115207，企业法人宋玉成，目前企业处于开业状态。黑龙江格言杂志社有限公司的经营范围是：出版、发行《格言》期刊(期刊出版许可证有效期至2022年6月1日)。国内版图书、期刊网络零售,设计、制作、代理、发布国内各类广告;专业化设计服务;房屋租赁;纸张销售。在黑龙江省，相近经营范围的公司总注册资本为12648万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共63家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。黑龙江格言杂志社有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看黑龙江格言杂志社有限公司更多信息和资讯。
哈尔滨工程大学学报杂志社教书育人杂志社为了能够给广大读者朋友提供更方便的服务,教书育人杂志社于2007年6月正式成立市场部,负责杂志社出版发行、广告、市场教书育人杂志社隶属于哈尔滨师范大学,由哈尔滨师范大学主办。哈尔滨市文艺杂志社哈尔滨《看世界》杂志社哈尔滨北方文物杂志社哈尔滨广告信息网－象棋研究杂志社中国卫生经济杂志社企业文化杂志社纳税向导杂志社中国医院管理杂志社科学养生杂志社活力杂志社明鉴杂志社新青年杂志社龙江审计杂志社北方音乐杂志社哈尔滨市文艺杂志社《新青年》杂志社《家庭生活指南》杂志社哈尔滨文艺杂志社中共哈尔滨市委学理论杂志社家庭生活指南杂志社《肉品卫生》杂志社奋斗杂志社《妇女之友》杂志社黑龙江教育杂志社生活月刊杂志社北方人杂志社当代歌坛杂志社黑龙江省教育杂志社煤矿机械杂志社哈尔滨市委学理论杂志社哈尔滨东北饲料信息杂志社哈尔滨市中苏友好协会主办俄语杂志社法制与经济杂志社新少年杂志社累啊！我就找了这么多。
《罗曼史是别册附录》是于2019年1月份起在TVN频道更新的电视剧，更新时间为每周六、周日晚22:00各更新一集，但国内比韩国更新时间晚一天，目前已经全部更新完毕。 该剧为李钟硕、李娜英主演，典型的姐弟恋剧情，但依然甜到冒泡，电视剧的姐弟恋正好也符合李钟硕与李娜英的年龄，二硕还曾公开表示李娜英为他的理想型，这次能跟自己的偶像拍对手戏，也算是圆了二硕的愿望，在入伍之前给大家留下一部甜蜜的电视剧，让众人回味。该剧是以编辑部为背景，二硕与李娜英分别饰演车恩浩、姜谭英，二人之间发展出办公室恋情，之后更是有同居戏码，在图书馆的浪漫之吻既羞涩，又美好，处处充满青涩恋爱的味道。许多粉丝在看该剧时都纷纷吐槽李娜英太老了，虽是在剧中扮演30多岁的离异单居女性，无奈粉丝的要求太高，即使是在高滤镜、高磨皮的镜头下，时年已经40岁的李娜英仍然难掩疲态，但与李钟硕的御姐、小奶狗的搭配却也不违和，依然十分甜蜜。
《罗曼史是别册附录》是韩国电视台发行的浪漫爱情连续剧，由李正孝执导，郑贤贞编剧，李钟硕、李奈映主演 ，2019年1月26日在周末档首播，共16集，每集时长60分钟，目前已经更新完结。该剧讲述男、女主角两人一起长大，并随著时间增长意识到双方感情的浪漫爱情喜剧。天才作家兼最年轻的出版社总编车恩浩，他在学生时代成为文坛的偶像作家，是风头正旺的"大脑性感男"。他工作时冷静沉稳，却有颗温暖的心，是个外冷内热、富有魅力的角色。女主姜潭婚前是一位畅销书作家，之后经历中断并离婚了。虽然梦想著再就业，但到处碰壁。最喜欢李钟硕饰演的车恩浩，出版界最年轻的主编，出版的书都是畅销书的人气类型小说家，运营中的文学博客名人，文艺创作系的兼职教授。工作中是冷静严格的完美主义者，为人处世是温柔通情达理的成熟男。“如果问我为什么写得那么好，我只能回答天生哒”很自信的回答。
科技信息杂志社 黑龙江科技信息杂志社 黑龙江科技信息杂志社 中国科技信息杂志社 中国科技信息杂志社 北方音乐杂志社 哈尔滨市文艺杂志社 《新青年》杂志社 《家庭生活指南》杂志社 哈尔滨文艺杂志社 中共哈尔滨市委学理论杂志社 家庭生活指南杂志社 《肉品卫生》杂志社 奋斗杂志社 《妇女之友》杂志社 黑龙江教育杂志社 生活月刊杂志社 北方人杂志社 当代歌坛杂志社 黑龙江省教育杂志社 煤矿机械杂志社 哈尔滨市委学理论杂志社 哈尔滨东北饲料信息杂志社
不是最近是很久了~不过貌似事情解决了在众编辑发了一篇公开信后。。。 一楼给的就是当年的那个公开信查一下百度百科的“李昶”，也有详细内容~