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南京理工大学学报社会科学版官网查询

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刊名: 南京理工大学学报(社会科学版)Journal of Nanjing University of Science and Technology主办: 南京理工大学周期: 双月出版地:江苏省南京市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1008-2646CN: 32-1516/C历史沿革:现用刊名:南京理工大学学报(社会科学版)曾用刊名:华东工学院学报(哲学社会科学版)创刊时间:1988

周三多、贾良定主编, 2005, 《管理学(第二版)习题与案例》, 高等教育出版社 周三多主编、陈传明副主编,贾良定参编, 2005, 《管理学(第二版)》, 高等教育出版社 周三多主编、贾良定副主编, 2004, 《管理学教与学导引》, 复旦大学出版社 周三多、陈传明、鲁明泓主编,贾良定参编, 2003, 《管理学:原理与方法》(第4版), 复旦大学出版社 贾良定、范秀云编译, 2009, 《管理学》,M·希特、S·布莱克、L·波特著 , 高等教育出版社 贾良定、唐翌译, 2005, 《孙子兵法中的销售智慧》,杰拉德·A·迈克尔森、斯蒂芬·W·迈克尔森著, 高等教育出版社 贾良定、唐翌译, 2005, 《孙子兵法中的营销智慧》 贾良定, 2002, 专业化、协调与企业战略, 南京大学出版社 JIA Liangding, WAN Guoguang, ZHOU Jieyu, LU Qian, 2010, Do Continuous and Categorical Measures Capture the Same Construct of Diversity? Evidence from China, Frontiers of Business Research in China V4, N3: 423-450 V4, N3: 423-鲁倩、贾良定, 2009, 高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略, 科学学与科学技术管理 2009(5) 第5期,第181-187页。 鲁倩、贾良定, 2009, 多元化测量方法的内涵和理论视角:对内容效度的考查, 南大商学评论 15 第15辑,第103-115页。 杨迤、贾良定、陈永霞, 2009, 认知学派:战略管理理论发展前沿, 南大商学评论 15 第15辑,第178-194页。 孙俊华、贾良定, 2009, 高层管理团队与企业战略关系研究述评, 科技进步与对策9: 150-155。 贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤, 2009, 国外多元化测量方法适于本土研究吗?中国上市公司的证据, 战略管理 V1, Issue 1 第1卷第1期(创刊号):85-万国光、贾良定, 2008, 企业多元化战略与财务决策的关系:一个多视角的分析框架, 经济管理第8期, 第4-9页。 贾良定, 2008, 努力做一位既受尊敬又受欢迎的教师, 中国大学教学第2期,第32-33,34页。Yan Zhang, Anne S Tsui, Lynda Jiwen Song, Chaoping Li, Liangding Jia, 2008, How Do I Trust Thee? The Employee-Organization Relationship, Supervisory Support and Middle Managers’ Trust in the Organization, Human Resource Management V47, N1,111- SSCI贾良定, 2007, 有中生无,无中生有, 北大商业评论第9期,第91页。特约评论JIA Liangding, SONG Jiwen, LI Chaoping, CUI Rongjun, CHEN Yongxia, 2007, Leadership and Job-related Attitudes of Employees: An Empirical Study of Managers under Chinese Context on the Mediating Effects of Reciprocity and Trust, Frontiers of Business Research in China 1(4): 574- JIA Liangding, ZHANG Junjun, QIAN Haiyan, CUI Rongjun, CHEN Yongxia, 2007, Why, When, and How to Diversify? The Differences of the Cognitions between Western Theories and Chinese Enterprises, Fronters of Business Research in China 1(1)(创刊号): 102-贾良定、崔荣军, 2007, 簇群升级与工业化发展:以江苏省三个簇群为例, 《南京理工大学学报》(社会科学版),第20卷第2期,第50-55页。簇群工业化集体效率升级战略 贾良定、宋继文、李超平、崔荣军、陈永霞, 2007, 领导风格与员工工作态度:互惠和信任的中介作用的实证研究, 《中大管理评论》(广州),第2卷第1期,第13-45页。领导风格、互惠、组织信任、组织承诺、离职意愿 贾良定、周三多, 2006, 论企业家精神及其五项修炼, 《南京社会科学》(南京)第9期,第29-35页。(全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2006年第11期)贾良定、陈永霞、宋继文、李超平、张君君, 2006, 变革型领导、员工的组织信任与组织承诺:中国情景下企业管理者的实证研究, 《东南大学学报》(南京)第6期,第59-67页。Joshua B Wu, Peter W Hom, Lois E Tetrick, Lynn M Shore, Liangding Jia, Chaoping Li, Lynda Jiwen Song, 2006, The Norm of Reciprocity: Scale Development and Validation in the Chinese Context, Management and Organization Review Volume 2, Issue 3, 377-陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君, 2006, 变革型领导、心理授权与员工的组织承诺:中国情景下的实证研究, 《管理世界》第1期,aa 第96-105页,144页。变革型领导心理授权组织承诺 贾良定、João Guimarães、周玲、陈永霞, 2006, 集体效率、全球价值链与簇群的升级战略:大新镇五金簇群和陈埭镇鞋业簇群的案例研究及其启示, 《南大商学评论》第10辑,第106-121页。簇群 全球价值链 升级战略 集体效率 控制关系 陈永霞、贾良定、张君君, 2005, 所有权与进入权分离:国企改制的性质与效率分析, 《南京大学学报》(南京)第2期,第80-87页。 贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞, 2005, 企业多元化的动机、时机和产业选择:西方理论和中国企业认识的异同研究, 《管理世界》第8期,第94-104页。(全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2005年第11期) 多元化 动机 时机 产业选择 贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊, 2004, 愿景型领导:中国企业家的实证研究及其启示, 《管理世界》第2期,第84-96页。全文转载于人大复印资料《工业企业管理》2004年第5期,第128-140页;部分转载于《新华文摘》2004年第10期,第49-50页 贾良定、陈秋霖, 2004, 人力资本、进入权与企业层级结构, 《南京大学学报》第4期,第86-92页。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》2004年第10期)贾良定, 2002, 企业产品最优品种数量确定及其生产方式的历史考察, 《经济学(季刊)》第1卷第3期,第723-740页。 贾良定, 2002, 导、读、写、议:研究生教学方法新探, 《高教研究与探索》(南京)第3期。 贾良定, 2001, 从现代工商企业的发展看我国企业如何做大做强, 《世界经济与政治论坛》第4期。 贾良定, 2001, 交易分工经济的涌现及其自组织机制研究, 《预测》第1期。 贾良定, 2001, 企业是什么?--西方企业理论述评兼论现代工商企业的本质, 《南京大学学报》第4期,第140-147页。 贾良定、陈秋霖, 2001, 消费行为模型及其政策含义, 《经济研究》第3期,第86-92页。消费行为信贷消费消费信贷贾良定, 2000, 个人理性与群体理性的冲突及其解决机制研究, 《经济与管理科学》第1期。个体理性 群体理性 冲突 贾良定, 1999, 《孙子兵法》的战略思想体系研究及其在现代企业战略管理中的运用, 《经济与管理科学》第1期。 贾良定, 1999, 人的革命, 《伦理研究》第1期。 何旭强、贾良定, 1998, 国有企业购并过程中的政府功能及角色定位, 《管理现代化》第5期。 贾良定, 1998, 试论国有企业工资体制的改革, 《南京大学学报》第4期,第117-125页。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》1998年第12期)贾良定, 1998, 关于交易概念的思考──兼评斯密与康芒斯的交易理论, 《经济与管理科学》第1期。 贾良定、余秀兰, 1997, 高等教育质量下降原因及其对策分析, 《上海高教研究》第12期。(全文转载于人大复印资料《高等教育》1998年第2期)贾良定, 1997, 企业资金结构化与银行不良债权消化途径分析, 《经济与管理科学》第3期。 贾良定, 1997, 大市场营销--企业竞争思想的革命, 《营销管理》第3期。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》1997年第10期) 尤树洋、贾良定、杜运周, 2011, The theoretical contributions of Chinese context in management and organization research: A three-decade review, The Presentation Paper of the 71st Annual Meeting of the Academy of Management, San Antonio, T贾良定, Jason D Shaw, Anne S Tsui, Tae-Youn Park, 2011, A social-structural analysis of employee-organization relationships and team creativity, The Best Paper Proceedings of the 71st Annual Meeting of the Academy of Management, San Antonio, Texas (荣获美国管理学会年会最佳论文)周婕妤、贾良定、陈永霞、万国光、鲁倩, 2009, 第一大股东的治理作用:资源冗余与企业多元化的关系视角, 第四届中国管理学大会,北京,2009年11月14-15日 蔡亚华、贾良定、万国光, 2009, 雇佣关系对员工创造性的作用机制:一个整合框架, 第四届中国管理学大会,北京,2009年11月14-15日 贾良定, Peggy Lee, Henry Moon, Lan Li, 2009, Me or we: The influence of CEO values on organizational performance through innovativeness and stakeholder consideration, The 69th Annual Meeting of the Academy of Management, August 7 to 11, Chicago, ILThe Best Paper P周婕妤、贾良定, 2008, 资源冗余与企业多元化:第一大股东类型、持股比例的调节作用, 第三届中国管理学年会,2008年11月1-2日,长沙 贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤, 第三届中国管理学年会,2008年11月1-2日,长沙优秀论文 周婕妤、贾良定, 2008, 企业多元化的动因:基于演化经济学视角的解释, IACMR第三次年会(广州) 2008年6月19-22日 万国光、贾良定, 2008, 企业多元化战略与财务决策的关系:一个多视角的分析框架, 鲁倩、贾良定, 2008, 高层管理团队的职能背景和企业多元化行为的关系研究, 贾良定, 2008, Agglomeration in Chinese Township Industrial Cluster: Implications for Innovation and Performance,6月19-22日 贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤, 2008, 国外多元化测量方法适于本土研究吗?中国上市公司的证据, 第三届中国管理学大会(长沙) 2008年11月1-2日荣获大会优秀论文 鲁倩、贾良定, 2007, 高层管理团队的职能背景和企业多元化行为的关系研究, 第二届中国管理学大会(南京) 2007年11月21-23日 万国光、贾良定, 2007, 企业多元化战略与财务决策的关系:一个多视角的分析框架, 第二届中国管理学大会(南京) 2007年11月21-23日 周婕妤、贾良定, 2007, 企业多元化的动因:基于演化经济学视角的解释, 第二届中国管理学大会(南京) 2007年11月21-23日贾良定, 2007, 努力做一位既受尊敬又受欢迎的教师, 首届中国经济管理基础课程教学高层论坛(北京) 2007年11月10-11日 贾良定, 2007, 复制与创新:中国战略管理研究的思考, 第二届中国管理学大会(南京) 2007年11月21-23日 贾良定, 2007, 复制与创新:中国战略管理研究的思考, 北京大学光华管理学院举办的“国际化下的中国企业战略管理学发展:方向与路径”研讨会 2007年7月2-3日 贾良定、宋继文、李超平、崔荣军、陈永霞, 2006, 领导风格与员工工作态度:互惠和信任的中介作用的实证研究, 首届中国管理学大会(北京) 2006年12月8-10日 贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞, 2006, A Study on the Similarities and the Differences between the Cognitions of Western Theories and Chinese Enterprises on Motivations, Timing and Industrial Choice of Enterprises’ Diversification, IACMR第二次年会(中国管理学研究国际学会,南京) 2006年6月15-18日 贾良定、唐翌, 2006, They Are both Born and Made, But not Self-made: A Cluster Analysis of Visionary Leadership of Chinese Entrepreneurs, 陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君, 2006, 变革型领导、心理授权与员工的组织承诺:中国情景下的实证研究,IACMR第二次年会(The International Association for Chinese Management Research,中国管理学研究国际学会,南京) 2006年6月15-18日Anne S Tsui (Arizona State U); Yan Zhang (Peking U); Atira Cherise Charles (Arizona State U); Chaoping Li (Renmin U); Liangding Jia (Nanjing U), 2006, Retaining Chinese Middle Managers:The Motivational potential of Employee-Organization Relationship, AOM C张君君、贾良定、宋继文、李超平、陈永霞, 2006, 雇佣关系、工作嵌入性与员工离职意愿:中国情景下的实证研究, IACMR第二次年会(The International Association for Chinese Management Research,中国管理学研究国际学会,南京) 2006年6月15-18日Joshua B Wu (University of Miami); Peter Hom (Arizona State U); Jiwen Song (Renmin U of China); Lynn Shore (San Diego State U); Lois Tetrick (George Mason U); Chaoping Li (Renmin U); Liangding Jia (Nanjing U), 2006, The Norm of Reciprocity: Construct Validation of a Chinese Scale, AOM C贾良定, 2006, 集聚效应、产业升级与经济绩效:乡镇产业簇群竞争力的实证研究, 首届中国管理学大会(北京) 2006年12月8-10日 杨迤、陈永霞、贾良定, 2005, A Literature Review of the Cognitive School in Strategic Management, 第四届跨国经营国际研讨会 (南京) 2005年5月28-30日 贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊IACMR创立大会(中国管理学研究国际学会,北京) 2004年6月贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊,2004, The Constructs and Patterns of Visionary Leadership: An Empirical Study of Chinese Entrepreneurs, 第五届管理学大会(澳门) 2004年5月

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发表论文:高校办学成本及其构成项目新探, 中国高教研究,2009(7), 全部,1/2,解决高校“学费贵、上学难”问题的对策研究, 高校教育管理,2008(2),提高高等教育质量关键在深化投资体制改革, 江苏高教评论,2007(1)陈中行校长办学理念及实践的启示, 常州工学院学报(社科版),2006(5)以通识教育为媒介实施高等工程教育转型, 江苏大学学报(高教研究版),2006(4)使股份制成为高等教育可持续发展的体制保障, 国家教育行政学院学报,2004(2)学费引入价格机制有利于高等教育可持续发展, 复旦教育论坛,2004(3), 独立, 江苏省高等教育科研优秀成果二等奖论现阶段我国高等教育公平与效率的结合, 华东师范大学学报(教育科学版),2003(4)高等教育大众化背景中的大学综合化, 江苏高教,2003(5)以股份制为契机建立现代大学制度, 中国高教研究,2003(8)机制创新:高等教育大众化的必然要求, 教育发展研究,2003(11)试行股份合作制:高等教育发展的新契机, 南京理工大学学报(社会科学版),2003(6)追寻高教伦理 弘扬大学精神, 江苏大学学报(高教研究版),2002(3)大学教育要倡导科技与人文交融, 教育与现代化,2002(4)精心筹划 快速完成实质性合并, 中国高教研究,2002(12)师专新教学方案在深化教育教学改革中的作用, 镇江师专学报(社会科学版),1996(4), 独立, 系列论文获江苏省教学管理优秀论文一等奖,3/西方教育评价理论及其启示, 江苏高教,1995(3), 全部,1/2,科研项目: 4~11, 开放型教师教育模式的理论与实践研究, 全国高等教育学会“十五”规划课题,, 主持(已鉴定) 10~12, 高等教育大众化与现代大学制度, 江苏省教育科学“十五”规划课题, 主持(已结题) 8~12, 股份制在建立现代大学制度中的借鉴作用, 江苏省教育厅人文社科项目, 主持(已完成) 12~12, 高校学费引入价格机制的可行性研究, 全国高等教育学会“十一五”规划课题, 主持(已结题) 9~11, 解决高校学费贵、上学难的对策研究, 江苏省社会科学基金项目, 主持( 已鉴定), 江苏省委宣传部《成果要报》刊登 6~12, 高校办学成本控制研究, 江苏省教育科学重点课题, 主持(已结题) 10~今, 高等教育管理学教材建设, 江苏大学研究生课程建设项目, 主持

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发表论文:高校办学成本及其构成项目新探, 中国高教研究,2009(7), 全部,1/2,解决高校“学费贵、上学难”问题的对策研究, 高校教育管理,2008(2),提高高等教育质量关键在深化投资体制改革, 江苏高教评论,2007(1)陈中行校长办学理念及实践的启示, 常州工学院学报(社科版),2006(5)以通识教育为媒介实施高等工程教育转型, 江苏大学学报(高教研究版),2006(4)使股份制成为高等教育可持续发展的体制保障, 国家教育行政学院学报,2004(2)学费引入价格机制有利于高等教育可持续发展, 复旦教育论坛,2004(3), 独立, 江苏省高等教育科研优秀成果二等奖论现阶段我国高等教育公平与效率的结合, 华东师范大学学报(教育科学版),2003(4)高等教育大众化背景中的大学综合化, 江苏高教,2003(5)以股份制为契机建立现代大学制度, 中国高教研究,2003(8)机制创新:高等教育大众化的必然要求, 教育发展研究,2003(11)试行股份合作制:高等教育发展的新契机, 南京理工大学学报(社会科学版),2003(6)追寻高教伦理 弘扬大学精神, 江苏大学学报(高教研究版),2002(3)大学教育要倡导科技与人文交融, 教育与现代化,2002(4)精心筹划 快速完成实质性合并, 中国高教研究,2002(12)师专新教学方案在深化教育教学改革中的作用, 镇江师专学报(社会科学版),1996(4), 独立, 系列论文获江苏省教学管理优秀论文一等奖,3/西方教育评价理论及其启示, 江苏高教,1995(3), 全部,1/2,科研项目: 4~11, 开放型教师教育模式的理论与实践研究, 全国高等教育学会“十五”规划课题,, 主持(已鉴定) 10~12, 高等教育大众化与现代大学制度, 江苏省教育科学“十五”规划课题, 主持(已结题) 8~12, 股份制在建立现代大学制度中的借鉴作用, 江苏省教育厅人文社科项目, 主持(已完成) 12~12, 高校学费引入价格机制的可行性研究, 全国高等教育学会“十一五”规划课题, 主持(已结题) 9~11, 解决高校学费贵、上学难的对策研究, 江苏省社会科学基金项目, 主持( 已鉴定), 江苏省委宣传部《成果要报》刊登 6~12, 高校办学成本控制研究, 江苏省教育科学重点课题, 主持(已结题) 10~今, 高等教育管理学教材建设, 江苏大学研究生课程建设项目, 主持

[1]张志鹏,深化我国农村市场化改革的策略,《社会科学》,2001年第8期。[2]高波、张志鹏,“全球化背景下产业集群培育与南京市地点竞争力提升”,《南京社会科学》2003年增刊。[3]高波、张志鹏,“文化与经济发展:一个文献评述”,《江海学刊》2004年第1期。[4]高波、张志鹏,“文化成本约束与企业文化选择”,《南京社会科学》2004年第3期。人大复印报刊资料F31《工业企业管理》2004年第5期全文转载。[5]高波、张志鹏,“文化资本:经济增长源泉的一种解释”,《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学版)》2004年第5期。《高等学校文科学术文摘》2004年第10期“学术卡片”摘要转载。《新华文摘》2004年第24期 篇目辑览。《中国社会科学文摘》2005年第1期转载4000字。[6]高波、张志鹏,“城市文化扩展与企业家精神形成”,《南京社会科学》2004年增刊。[7]张志鹏,“中国缺少‘格林斯潘宏观调控’的产权基础”,《经济学消息报》2004年9月。[8]张志鹏,“经济学视野的宗教信仰市场”,《经济学消息报》2004年10月。[9]张志鹏,“基于企业文化认同的组织学习与知识创新”,《现代管理科学》2005年3期。[10]张志鹏,“企业文化选择与资源配置:激励理论的一个新视角”,《湖北经济学院学报》2005年第2期。[11]张志鹏,“剖析政治经济学研究中的几个伪问题”,《经济学消息报》2005年3月。[12]张志鹏,“马克思地租理论与我国农地制度改革”,《天府新论》2005年第5期。[13]张志鹏,“公司治理创新:从企业文化视角的解释”,《南京社会科学》2005年7期。[14]张志鹏,“劳动市场行为理论对人力资源管理的启示”,《现代管理科学》2005第4期。[15]张志鹏,“文化价值观的经济学”,《学术前沿》2005年第3期。[16]张志鹏,“企业文化选择与资源配置的经济学分析”,《贵州财经学院学报》2005年第4期。[17]高波、张志鹏,“文化约束与文化投资:对南京市民营企业成长的一种解读”,《南京社会科学》2005年增刊。[18]高波、张志鹏,“文化成本:概念与范式”,《南京大学学报》2005年第5期。[19]和萍、张志鹏,“品牌的经济学分析”,《河北经贸大学学报》2006年第2期。[20]张志鹏、王仕军,企业文化:从管理学走进经济学,《当代经济管理》2005年第4期。[21]高波、张志鹏,文化视角的企业理论:综合与发展,《南京社会科学》2006年第11期。[22]张志鹏,论企业家精神向企业文化的扩展,《管理研究》2006第2期。[23]张阳、张志鹏,基于中国传统管理文化的多元战略创新:机制、模式与路径,东方管理评论(第1辑),2007年3月,复旦大学出版社。[24]张志鹏,长三角创新之谜:基于文化资本视角的诠释,《南京大学学报:哲学·人文·社会科学》,2007年第5期。[25]张志鹏,文化全球化与经济增长:趋同或分化,《南京社会科学》2007年第7期。[26]汪群、张志鹏 张阳,跨国文化战略:中国企业跨国经营的重要竞争力,《经济导刊》2007年第8期。[27]张志鹏,觉醒、认同与合约的重订——读《第四次大觉醒及平等主义的未来》,《中国图书评论》,2009年第6期。[28]张志鹏、张耀文,城市转型、产业集聚与开发区发展战略选择,《南京社会科学》2009年“保增长、促转型”与南京跨越式发展高层论坛专辑。[29] 季红军、张志鹏、荆磊,信息化条件下陆军武器装备形成战斗力的路径探讨,《中国国防经济》,2010年第2期。[30]张志鹏,灵性资本:内涵、特征及其在转型期中国的作用,《南京理工大学学报(社会科学版)》,2010年第2期。该文被人民大学复印资料《宗教》2010年第4期全文复印。[31] 张志鹏,不该忽视的经济周期常识,《中国图书评论》,2010年第3期。[32]孙建波、张志鹏,主动城市化:经济结构调整的关键依托,《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学版)》2010年第4期。该文被《新华文摘》2010年第22期转摘。[33]张志鹏、张耀文,创意城市与城市发展的动态路径:南京的应用,《南京社会科学》2010年“文化创意产业与城市发展”专辑。[34]孙建波 张志鹏 ,反周期政策作用下的资产收益特征变化,《上海金融》,2010年第8期。[35]张志鹏,社会资本、宗教资本与传教策略—对宁夏基督宗教传播的一个解释,《兰州大学学报(社会科学版)》2010年第6期。 [1]张志鹏,信仰均衡、制度环境与基督徒企业家的行为选择,第7届宗教社会科学研讨会论文,北京·中国人民大学,2010。[2] 张志鹏,哈耶克的宗教演化论及其对中国转型启示,The Sixth Annual Meeting of the Chinese Hayek Society,Hong Kong Shue Yan University,2010。[3] 张志鹏,基督宗教在宁夏的传播:阻力与策略,“边缘与多元:近代以来甘宁青地区的中西文化交流——以基督宗教的传播为中心”学术研讨会,兰州·兰州大学,2010。[4]张志鹏,转型期中国的灵性资本:源于本土还是全球?《第六届宗教社会科学研讨会》,2009,无锡。[5]张志鹏,宗教信仰与经济增长:如何解释中国奇迹?,中国宗教与社会高峰论坛暨第五届宗教社会科学国际研讨会论文集,2008,北京。[6]张志鹏,竞争、代价与增长:对南京基督教团体的分析,第四届中国宗教社会科学国际研讨会论文集,2007,上海。[7]张志鹏,发现信仰市场:从宗教经济学的一个启示,第三届宗教社会科学国际研讨会,2006,北京。[8]张志鹏,战略成功因素:对中国企业管理者认知的实证研究,中国管理研究国际学会2006年研讨会,南京。 [1]在《中国民族报》开设“宗教变迁与经济发展系列随笔”,已撰写发表随笔102篇(每周1篇)。[2]在《上海证券报》发表财经评论9篇。 [1]张志鹏,家庭时间分配与教堂出席(Corry Azzi, Ronald Ehrenberg),《制度经济学研究》,2009年第3期。

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刊名: 南京理工大学学报(社会科学版)Journal of Nanjing University of Science and Technology主办: 南京理工大学周期: 双月出版地:江苏省南京市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1008-2646CN: 32-1516/C历史沿革:现用刊名:南京理工大学学报(社会科学版)曾用刊名:华东工学院学报(哲学社会科学版)创刊时间:1988

发表论文:高校办学成本及其构成项目新探, 中国高教研究,2009(7), 全部,1/2,解决高校“学费贵、上学难”问题的对策研究, 高校教育管理,2008(2),提高高等教育质量关键在深化投资体制改革, 江苏高教评论,2007(1)陈中行校长办学理念及实践的启示, 常州工学院学报(社科版),2006(5)以通识教育为媒介实施高等工程教育转型, 江苏大学学报(高教研究版),2006(4)使股份制成为高等教育可持续发展的体制保障, 国家教育行政学院学报,2004(2)学费引入价格机制有利于高等教育可持续发展, 复旦教育论坛,2004(3), 独立, 江苏省高等教育科研优秀成果二等奖论现阶段我国高等教育公平与效率的结合, 华东师范大学学报(教育科学版),2003(4)高等教育大众化背景中的大学综合化, 江苏高教,2003(5)以股份制为契机建立现代大学制度, 中国高教研究,2003(8)机制创新:高等教育大众化的必然要求, 教育发展研究,2003(11)试行股份合作制:高等教育发展的新契机, 南京理工大学学报(社会科学版),2003(6)追寻高教伦理 弘扬大学精神, 江苏大学学报(高教研究版),2002(3)大学教育要倡导科技与人文交融, 教育与现代化,2002(4)精心筹划 快速完成实质性合并, 中国高教研究,2002(12)师专新教学方案在深化教育教学改革中的作用, 镇江师专学报(社会科学版),1996(4), 独立, 系列论文获江苏省教学管理优秀论文一等奖,3/西方教育评价理论及其启示, 江苏高教,1995(3), 全部,1/2,科研项目: 4~11, 开放型教师教育模式的理论与实践研究, 全国高等教育学会“十五”规划课题,, 主持(已鉴定) 10~12, 高等教育大众化与现代大学制度, 江苏省教育科学“十五”规划课题, 主持(已结题) 8~12, 股份制在建立现代大学制度中的借鉴作用, 江苏省教育厅人文社科项目, 主持(已完成) 12~12, 高校学费引入价格机制的可行性研究, 全国高等教育学会“十一五”规划课题, 主持(已结题) 9~11, 解决高校学费贵、上学难的对策研究, 江苏省社会科学基金项目, 主持( 已鉴定), 江苏省委宣传部《成果要报》刊登 6~12, 高校办学成本控制研究, 江苏省教育科学重点课题, 主持(已结题) 10~今, 高等教育管理学教材建设, 江苏大学研究生课程建设项目, 主持

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化学化工材料科学与工程生命科学与制药土木工程机械与动力工程信息自动化基础学科等研究论文研究简报

《南京工业大学学报(自然科学版)》是由南京工业大学主办的国内外公开发行的自然科学学术性期刊。本刊创刊于1979年,被《中文核心期刊要目总览》列为科学技术类核心期刊;被中国科技论文统计源期刊、美国《CA》、美国《CSA》、波兰《IC》和俄罗斯《AJ》等数据库列为来源刊;被中国知网、万方数据资源系统数字化期刊、维普资讯网、中国科技论文在线和台湾华艺思博网全文收录。本刊主要刊登化学工程、材料科学与工程、机械工程、生物与制药工程、土木工程、安全工程等专业学科为主的最新研究成果。

出版地:江苏省南京市语种: 中文;开本: 大16开历史沿革:现用刊名:南京工业大学学报(社会科学版)曾用刊名:南京化工大学学报(哲学社会科学版);南京工业大学学报(哲学社会科学版)本刊编委由国内一流化工、材料、生工、化机、土木等方面专家组成,他们不但积极为本刊撰稿、审稿,还积极向同行专家约稿、组稿,从而得证了本刊的学术水平。本刊被英国CA,剑桥文摘,俄罗斯文摘,中国化学化工文摘,中国生物学文摘,中国无机分析化学文摘等收录,德国汉诺威大学图书馆,我国国家图书馆以及有关高校、研究所大型企业均订购我学报。

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