2004版的管理类核心期刊列表如下：1 管理科学学报 双月刊 1007-9807 查看 2 管理世界 月刊 1002-5502 查看 3 管理现代化 双月刊 1003-1154 查看 4 经营与管理 月刊 1003-3475 查看 5 科技管理研究 月刊 1000-7695 查看 6 科学管理研究 双月刊 1004-115X 查看 7 科学学与科学技术管理 月刊 1002-0241 查看 8 领导科学 半月刊 1003-2606 查看 9 统计与决策 半月刊 1002-6487 查看 10 中国管理信息化 月刊 1673-0194 查看 11 中国管理信息化：综合版 月刊 N/A
管理学家》今日中国论坛》等刊物都可以的。普刊随便发，都一样的难度，核心就比较的难了，
本刊是四川省卫生厅主办的综合性卫生事业管理期刊。办刊宗旨为：努力宣传党和国家关于卫生工作的方针政策，探索社会主义市场经济条件下卫生事业管理的理论、方法和技术，报道各地卫生改革的新经验，推动我国卫生管理工作的发展。本刊内容广博精深、通俗易懂，融学术性、指导性、和实用性于一体，是卫生管理者的良师益友。 主管单位：四川省卫生厅 主办单位：中国卫生事业管理杂志社 主编： ISSN：1004-4663 CN：51-1201/R 地址：四川省成都市下汪家拐街19号 邮政编码：610041 发表其它同级别同类型期刊，可用于中高级职称评定，给你推荐一个网站 ：奔驰发表网，邮箱：，我已拿到刊物，并顺利晋级，谢谢他们!!!
中国卫生事业管理是北大核心期刊，国家级月刊，对于文章的质量要求较高，文章刊发周期一般在3个月以上，需要安排的话，至少提前半年准备
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中国公共卫生管理是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。
1 该刊审稿期限为收稿后三个月，逾期您还未收到该刊发出的稿件采用通知书，作者可自行处理稿件2 投稿时请尽量使用电子邮件，稿件请使用WORD文稿，字体选择五号，段落选择5倍。请注明您的详细通信地址及联系方式。不收修改稿，确认最终定稿（包括人员，人员排序，课题等等）后再投来。3 地址：四川省成都市下汪家拐街19号；中国卫生事业管理杂志社；邮编:4请使用本刊杂志提供的邮件地址投稿或万方数据官网等提供的地址，以防上当。
中国卫生事业管理是北大核心期刊，国家级月刊，对于文章的质量要求较高，文章刊发周期一般在3个月以上，需要安排的话，至少提前半年准备
1 该刊审稿期限为收稿后三个月，逾期您还未收到该刊发出的稿件采用通知书，作者可自行处理稿件2 投稿时请尽量使用电子邮件，稿件请使用WORD文稿，字体选择五号，段落选择5倍。请注明您的详细通信地址及联系方式。不收修改稿，确认最终定稿（包括人员，人员排序，课题等等）后再投来。3 地址：四川省成都市下汪家拐街19号；中国卫生事业管理杂志社；邮编:4请使用本刊杂志提供的邮件地址投稿或万方数据官网等提供的地址，以防上当。
人事助理的工作内容如下：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 管理公司人事的档案；8、 协助实施员工培训活动；9、 协助处理劳动争议；10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。扩展资料人事助理协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。参考资料：百度百科-人事助理
本刊是四川省卫生厅主办的综合性卫生事业管理期刊。办刊宗旨为：努力宣传党和国家关于卫生工作的方针政策，探索社会主义市场经济条件下卫生事业管理的理论、方法和技术，报道各地卫生改革的新经验，推动我国卫生管理工作的发展。本刊内容广博精深、通俗易懂，融学术性、指导性、和实用性于一体，是卫生管理者的良师益友。 主管单位：四川省卫生厅 主办单位：中国卫生事业管理杂志社 主编： ISSN：1004-4663 CN：51-1201/R 地址：四川省成都市下汪家拐街19号 邮政编码：610041 发表其它同级别同类型期刊，可用于中高级职称评定，给你推荐一个网站 ：奔驰发表网，邮箱：，我已拿到刊物，并顺利晋级，谢谢他们!!!