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1、精心拟定访谈提纲,包括:收集访谈资料、确定访谈时间、访谈内容、访谈重点、访谈过程控制(开篇、正文、过渡、插曲、尾声)、访谈结束、主持词、对方谈过程中有可能出现的意外情况做出预案等。2、
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亲,可以参考这个,有关优秀员工推荐理由一a君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工,在工作中,她敢于承担责任,坚持原则,严格把关,坚决执行国家及公司的有关规定,本着对企业负责的态度,尽自己的最大努力保证xxxx的工作质量。
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采得好采得细,对人物就有较为深刻的了解和认识,就能够把握人物的性格特征,从而发现人物的闪光点和与众不同之处,才能更加准确地提炼主题,让读者想看、爱看,觉得可信、可亲、可学。采访失败,就是再精心运作,也写不好。