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创刊时间:1992
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2024-03-28 19:39:35
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《南开管理评论》 (双月刊)创刊于1998年,是南开大学国际商学院主办的经济管理类学术期刊理论。 本刊以促进中国企业管理现代化为宗旨,着眼于中国管理实践的热点和难点,介绍了国内外优秀管理理论和实践研究的成果。 读者对象为大学管理专业教师和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业管理人。 天津市第八届优秀期刊选拔特别荣誉奖获得者第二届北方十佳期刊,中国北方优秀期待刊奖。
第三届(2005)国家期刊提名奖期刊 北京大学《中文核心期刊总览》 CSSCI 中文社会科学引文索引(2019-2020)(含扩展版) 知网 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)
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截止到2001年底,我国有期刊8889种,这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号,凡获得国内统一刊号的期刊,均为正式出版物。职称论文发表新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别,仅从出版管理的角度,按照期刊主管单位的不同将期刊分成中央期刊和地方期刊,这样划分是为了按照期刊的主管单位的不同对期刊实施有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国家一级期刊”等字样,不是新闻出版总署组织评选出来的,并非政府行为。
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这种标识确实存在,这是一些省、自治区、直辖市新闻出版管理部门每年对本地区的期刊进行综合评比的结果,主要是督促期刊不断提高质量。这种评比是滚动进行的,每年评比的结果都有变化。这种由各地组织的评比,由于各地的评比标准不统一,也不是单从学术水平的高低对期刊进行评价,因此不能完全以此来衡量期刊的学术水平。
“核心期刊”是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。确定核心期刊的标准也是有某些大学图书馆制定的,而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。
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《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物,SSCI期刊。《南开管理评论》积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果,以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理与实践的创新。 可以到《南开管理评论》网站
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管理类的发表周期会比较长,比正常的核心发表要更长一些,而且对作者自身的文章质量和自身要求都比较高。管理类的核心从投稿到正式录用周期在1-2年的时间。经济类的核心相对来讲要容易一些。
不要紧张,多听听导师的意见修改论文,答辩一般有三次机会,最后一次肯定让你过,但是你一定不要上台时候紧张,记住,论文是你写的,你应该要很熟练,我上大学时也是二辩没有过,第三次过了的,我是努力了很久做好准备。所以一定要有信心,对自己的论文很熟练。才可以过
详细一点,
开题报告的撰写方法(通用) 来源:未知 一、 开题报告的含义与作用 开题报告,就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究,自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水
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SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有
学位论文撰写格式学位论文内容及顺序论文内容及顺序一般为:封面、毕业设计任务书、中文摘要、英文摘要、目录、论文正文、致谢、参考文献、附录。内容要求题目应恰当、准确地反映课题的研究内容。论文题目一般不应超过25个汉字。摘要与关键词摘要摘要是对毕业设计(论文)内容不加注释和评论的简短陈述,具有独立性和自含
酒店餐饮成本控制与分析 【摘要】本文以酒店餐饮成本为研究对象,在分析酒店餐饮经营特点的基础上,针对餐饮成本控制的关键点,对餐饮成本控制进行了分析,并提出相应的建议。 当前,餐饮业市场竞争日趋激烈。在此背景下,酒店餐饮业要在竞争中立于不败之地,就必须根据自身的经营特点有针对性地进行成本控制,有
会收到外审意见。南开管理评论》是由国家教育部主管、南开大学国际商学院主办的中文版双月刊物。据2018年4月《南开管理评论》编辑部官网显示,《南开管理评论》编辑委员会拥有编委会主任1人,中国国外编委12人,中国国内编委30人。据2018年4月中国知网显示,《南开管理评论》共出版文献2604篇,总被下载
国外有一些免费开源软件不错,比如Mendeley,Zotero, 但一方面不支持中文,另外Zotero只可以配合Firefox使用,不支持IE), 国内有两款Notefirst和Noteexpress二者功能上大同小异,各有特点不过Noteexpress要收费,约200左右。Notefirst的普及
中文摘要: 中国加入世贸组织和北京申奥成功使中国饭店业进入了前所未有的激烈竞争时代,中国饭店应如何实现可持续发展、提升核心竞争力,是摆在饭店管理者面前的重要问题。解决这一紧迫任务的根本出发点将是如何构建企业的人力资源保障体系,如何培养满足企业战略发展要求的高素质的人力资源。因此,作为饭店业管理中最具
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本人投稿初审用了一个星期,外审约10天后给出退修通知,经修改返回,来回经历约十天,后被接收,前后共用了一个月的时间。感觉《南开管理评论》很不错,给出的审稿意见很中肯、内行。编辑部老师态度也很好。
投稿后一个礼拜过初审,接下来就是走外审程序,外审比较长,大概要一星期到半个月。该期刊对文章的排版、修改做的确实很细腻,可以说相当负责任,文章只要有录用价值均可能被录用,这点对于那些先看作者再看文章的期刊好多了。
总体感觉效率还是非常高的,给的四条审稿建议也比较切入重点。没有像很多人说的直接增刊录用,增刊录用的一般是创新性不足吧,南开管理评论杂志比较看重创新性,以及有没有基金支持等。
2月中旬投的,20天后收到修改意见,小修后返回第二天就回复录用了。老师不错,不过应该不少人投这期刊,因为见刊比较慢。告诉大家一个小秘密,有时候找客服会比找编辑更管用!
看了评论,都说审稿时间不算很长,就试着投了。一个星期返回的审稿意见,比较及时,意见也很中肯,修改再审后,因为图片清晰度达不到刊出要求,再次被退修后录用的,总的处理时间不长,有什么问题编辑部也积极回复,该期刊在各方面的认可度都不错,点赞一个。
8月5号收到通知,6号初审,7号结束初审。并与7号外审,直到24号外审回来。24-27号,编辑审理中,28号晚收到通知,录用,并给了一些评审修改。整体感觉还是挺快的!