致敬！劳动模范

“幸福都是奋斗出来的。”刊登几位劳动模范的先进事迹，向他们致敬！向他们学习，“撸起袖子加油干”，不负这欣欣向荣的美好季节。

马跃辉和他的班组

在中航工业洪都钳焊液压附件厂，以全国劳模马跃辉命名的班组可谓“专家”荟萃，每当分厂遇有重要任务，马跃辉班组总是第一个冲锋在前。

一次，分厂接到一项钛合金零件的加工任务，这个零件在其他几个单位试造都不成功，因此找到马跃辉班组所在的分厂。工期紧，钛合金加工难度又大，眼看就要拖生产后腿。马跃辉班组的中航工业首席操作师张勇主动请战，与工艺员一起商量编制工艺规程，设计了一把专用的扩孔钻，经过试加工，零件完全达到设计要求，还极大提高工作效率。经同志们加班加点，终于赶在交付期限内保质保量完成了任务。

1.2 实验动物和分组 选取清洁级雄性BALB/C小鼠18只，12周龄，由上海杰思捷实验动物有限公司提供。将小鼠随机分为3组，每组6只：对照组尾静脉注射生理盐水0.1 ml，脂多糖组尾静脉注射脂多糖5.0 mg/kg，激素组在脂多糖组基础上给予甲强龙4.8 mg/kg。

被称为“拼命三郎”的夏龙辉，工作起来浑身总有使不完的劲。在某型高教机零件生产过程中，12项新增的槽型件成为生产加工的瓶颈。由于是首次加工，既缺少专用工具，又没有加工标准，更无经验可借鉴，夏荣辉就从材料的选择、切削进给量、组合夹具的拼装等进行尝试。经过反复多次试加工，零件终于被加工出来，但随之而来又面临着钢丝如何收口的问题。其他兄弟单位都是手工收口，但质量难以控制。夏荣辉打破传统加工方式，自制专用设备进行收口加工。经反复试验，终于突破瓶颈收口成功，填补了洪都公司加工此类零件的空白。

计及灵活性的检修-运行协同优化模型及算法//许奕斌,章禹,何宇斌,郭创新,朱炳铨,项中明//(11):32

URA14M 0018分光光度计，上海翱艺仪器有限公司；TGL20M高速冷冻离心机，湖南湘立科学仪器有限公司；SVJ-358智能商用型酸奶机，北京世纪阳光；UL40BC乳成份分析仪，杭州浙大优创科技有限公司；SW-CJ-IF单人双面超净无菌操作台，苏州江东精密仪器有限公司；HPX-9272ME恒温培养箱，上海博讯实业有限公司；GMSX-280压力蒸汽灭菌器，北京市永光明医疗仪器有限公司。

唐建很快沉下心来投入到火热的炼钢生产学习中：训练目测温度他炼到双眼红肿胀痛，学合金配比坐到腰酸背痛，学习摇炉冶炼直到驾轻就熟。就这样，唐建执着坚守在炉前一线岗位20多年。

彩票背面的图案上，歪歪扭扭写着几行字，开头“雪萤”两个字吸引了范坚强，他小心将折叠的彩票展开。一些字被汗水洇得模糊了，一些字处于折痕处已经磨损无存，还有一些被涂抹掉了。他连猜带蒙地辨出几句话：雪萤：

助民致富的舒敏璋

2009年公司改制后，炼钢厂产量一年一个台阶。尤其是2010年某型连铸机投产以后，三座转炉匹配四台连铸机，工序间的炉机匹配问题更加突出，连铸机产能明显超过转炉工序，要求冶炼周期进一步缩短，提高转炉工序产能。时间紧迫，怎么办？作为冶炼车间主任的唐建吃不下，睡不香。成立“缩短冶炼周期攻关组”，他亲自任组长，与工程技术人员一道，深入现场，守在炉子边，一炉炉观察，一个个数据分析，边揣磨，边思考，很快摸索出一套“提高供氧强度，缩短纯供氧时间”的操作工艺，冶炼周期比攻关前降低了3分钟，极大提高了转炉产能。

艰苦磨练意志，汗水浇灌成功。成绩与荣誉见证了唐建无悔的青春。

全国劳模方大特钢炼钢厂冶炼车间主任唐建1992年技校毕业。当他第一天上班面对恶劣工作环境也曾犹豫，何去何从？唐建选择了留下。

富口袋更要富脑袋，这是舒敏璋经常挂在嘴边的一句话。为了这句话，2012年4月，舒敏璋自掏腰包组织本村28名乡亲到南昌参加为期4天的江西省首届公民道德公益论坛，学习中华民族传统文化。再因势利导，舒敏璋组织乡亲们共同制定古楠村村规民约，对乡亲们遵守村规民约情况量化计分，且与公司赢利分红挂钩。

此后，中国社会科学院荣誉学部委员李惠国主持撰写《社会科学方法论大辞典》，我又请710所王翎、欧阳奕儒两位博士撰写了有关系统论、控制论和信息论方面的全部条目；在中国社会科学院荣誉学部委员赵凤岐主编《系统科学与马克思主义哲学》一书中，还收录了我和王翎合作撰写的一篇专门论述系统方法的论文。

一段时间后，古楠的乡风更加文明了：打扑克、玩麻将的人少了，听讲座、学技术的人多了；争吵、纠纷没了，快乐、和谐多了；计较个人得失的少了，关爱他人的多了。雅安地震第三天，全部52户古楠村村民自发为灾区人民捐款7600元。所有这一切，舒敏璋都看在眼里、喜上心头，因为身边的变化正是他的心愿所在。

钢铁这样炼成

为了让公司早日盈利、股东早日分红，同时也为了降低公司运营成本，身为公司董事长的舒敏璋不但精心打理公司的大事小情，而且成天扎在基地上，脏活、重活、累活他身先士卒、身体力行，工资报酬却分文不取。乡亲们说，舒敏璋就是个只管干活不要工钱的打工仔。2013年底，古楠村民高兴地拿到了股均2600元的分红。

在洪都公司像他们一样的班组很多，他们用坚持与拼搏，展现了新一代航空人创新超越的理想与信念。

2006年，工作成绩突出的唐建被任命为冶炼车间副主任，主管生产。当时，公司65吨转炉第二套炉衬换上后，确保底吹系统正常使用成了冶炼车间的头等大事。唐建为此刻苦钻研，他翻阅了大量外厂有关这方面的资料介绍，结合公司转炉特点，制定出了底吹气体动态控制曲线图，运用于冶炼过程控制实践，且把底透气体监控的原始记录输入电脑中，生产过程的底吹控制情况一目了然。从此，两座转炉炉龄均突破15000炉，底透系统仍正常使用，顶底复合吹炼技术的应用，2006年节约成本达到3976万元,并获2008年公司科技成果一等奖。

全国劳模靖安县高湖镇高湖村古楠组村民舒敏璋，22岁外出打工，30岁独立经营化工贸易，掘得了人生第一桶金，也让他具备了助民致富的实力。

2012年3月，他将事业交由兄长打理，回到家乡创办靖安县圣康生态养殖有限公司和古楠生态养殖种养合作社。对此舒敏璋作出决定：每户乡亲投资1万元各占1股，自己投资55万元只占1股，只按1股分红；为了解决公司的启动资金难题，舒敏璋无偿垫资200万元，不计利息、不算股份、不要分红，等到公司赢利后再行归还；如果公司经营不善，亏损255万元之内由他个人全部承担，乡亲们的投资全额归还。舒敏璋说，再亏不能亏乡亲。

“出彩”建材人

江西瑞金万年青水泥有限责任公司熟料车间主任、党支部书记黄文生，十多来一直从事一线生产管理工作，是省建材集团基层员工的优秀代表，被誉“出彩”建材人。

黄文生做事细致，在瑞金公司原料车间做巡检工时，更多关注平时大家不太注意的地方。有一次，当他的目光落在黏土取料机电缆盘时，一段不起眼“拱”起来的电缆引起了他的警觉，他立即关停设备，并向工段和车间汇报，叫技术人员维修。当维修人员赶来处理故障时，对黄文生的行为“啧啧”赞叹，因为如果不是他工作细致、警惕性高并果断处置，那将可能发生一场严重的漏电和触电事故。

黄文生担任黏土工段长后，深知原材料的质量会直接影响后续生料和熟料的质量，把好原材料的关口责任重大。几年来，他毅然放弃节假日休息，对进厂的每车原材料都进行检测和把关。有一个月，被黄文生把关退回的黏土就有20多车近800吨，把供应商气得“七窍生烟”。供应商私底下给他“做工作”，他一概回绝：“有事你们尽管来，我每天都‘泡’在公司里，我就不相信邪能压正！”

2016年，黄文生调至熟料车间主持工作。他一如既往，以充分调动车间技术骨干及员工的工作积极性为抓手，在工艺、文明生产等方面共查摆问题30余项，通过立项整改，当年年末全部消号。2017年，瑞金公司将原料车间合并至熟料车间，黄文生肩上的担子更重了。他积极响应“增收节支 提质增效”的号召，把“干毛巾拧出水”的节约理念贯穿在工作的每一个细节，要求大家不浪费一滴水、一度电、一张纸、一颗螺丝、一块铁板。2017年，熟料车间两台窑运转率高达92.11%，全年生产熟料409.24万吨，再创历史新高。

黄文生事业的“出彩”，成就了他人生的“出色”。他先后被评为“杰出员工”“全国劳动模范”，并当选“第十三届全国人大代表”。

今年富豪榜上榜新人最大黑马是拼多多的黄峥。在今年赴美上市的拼多多，目前市值接近200亿美元，创始人黄峥凭借手中50．7%的拼多多股权价值112．5亿美元的身家，一跃跳至第12位。