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陈果果122
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paradisevita

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一、上市公司年报披露时间 根据有关规定,上市公司必须披露定期报告。定期报告包括年度报告、中期报告、第一季报、第三季报。年度报告由上市公司在每个会计年度结束之日起4个月内编制完成(即一至四月份),中期报告由上市公司在半年度结束后两个月内完成(即七、八月份),季报由上市公司在会计年度前三个月、九个月结束后的三十日内编制完成(即第一季报在四月份,第三季报在十月份)。定期报告的披露要求为在指定报刊披露其摘要,同时在中国证监会指定的网站上披露其正文。
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热爱每一刻

企业渠道决策的内容:一般来讲,企业的渠道决策包括渠道设计决策,渠道管理决策,渠道改进决策。1、渠道设计决策设计一个有效的渠道系统,一般需经过确定渠道目标与限制;明确各主要渠道交替方案;评估各种可能的渠道交替方案三个步骤。(1)确定渠道目标与限制:有效的渠道设计,应以确定企业所要达到的市场为起点。渠道设计问题的中心环节,是确定到达目标市场的最佳途径。企业确定其渠道目标要受到顾客特性,产品特性,中间商特性,竞争特性及环境特性等因素的限制。(2)明确各种渠道交替方案:主要涉及中间商的基本类型,每一分销层次所使用的中间商数目,各中间商的特定市场营销任务,生产者与中间商的交易条件以及相互责任四个基本要素。(3)评估各种可能的渠道交替方案:生产者要解决的问题就是从那些看起来似乎合理但又相互排斥的交替方案中选择最能满足企业长期目标的一种,因此企业必须对各种可能的渠道交替方案进行评估。评估标准有三个:即经济性、控制性和适应性。其中经济标准最为重要,控制性与适用性次之。2、渠道管理决策(1)选择渠道成员:在选择渠道成员时,无论生产者是毫不费力地找到特定的商店并使之加入渠道系统,还是费习心思才能找到期望数量的中间商,他都必须明确中间商的优劣特性。对他们的经营时间长短、成长记录、清偿能力、合作态度、声望以及销售代理商经销其它产品大类的数量、性质等方面做出评估。(2)激励渠道成员:生产者不仅要选择中间高,而且还要经常激励中间高使之尽职。促使中间商进入渠道的因素和条件已构成部分的激励因素,但仍需生产不断地监督,指导与鼓励之。生产者必须尽量避免激励过分与激励不足两种情况。一般来讲,对中间商的基本激励水平,应以交易关系组合为基础。另外,分销规划是制造商与经销商可能进一步发展的一促更密切的关系。制造商可以在市场营销部门下设一个分销关系规划处,借助该部门的活动转变经销商对制造商的某些不利看法,使之认为他之所以能赚钱,是由于他与销售者站在一起,成为销售者精密规划的垂直市场营销系统的一个组成部分的缘故。(3)评估渠道成员:生产者除了选择和激励渠道成员外,还必须定期评估他们的绩效。首先,生产者应一开始就与中间商签订有关绩效标准与奖惩条件的契约,以避免种种不愉快。其次生产者还须定期发布销售配额,以确定目前的预期绩效,并在一定时期内列出各中间商的销售额,且依销售额大小排出名次。促使先进的中间商努力保持已有的荣誉,后进的中间商为了自己的荣誉奋力上进。测量中间商的绩效,主要有两种办法可供使用,即将每一中间商的销售绩效与上期的绩效进行比较和将各中间商的绩效与该地区的销售潜量分析所设立的配额相比较。3、渠道改进决策生产者在设计了一个良好的渠道系统后,为了适应市场需要的变化,必须随时对整个渠道系统或部分渠道系统加以修理和改进。企业市场营销渠道的修正与改进可以从三个层次上来研究:(1)从经营层次上看,其修正与改进可能涉及增加或剔除某些渠道成员;(2)从特定市场的规划层次上看,其改变涉及到增加或剔除某些特定市场营销渠道;(3)在企业系统计划阶段,其改变可能涉及到在所有市场上进行经营的新方法。渠道决策与管理在整个市场营销战略中的地位:渠道决策于管理在整个市场营销战略中占有极其重要的地位。这是因为:第一、渠道的选择直接制约和影响着其它营销策略的运用。例如渠道费用会成为产品价格的重要组成部分,渠道决策会影响企业产品在市场上的竞争地位,影响广告和促销决策的选择;第二、渠道决策需要其它企业的密切合作和协调,才能得到贯彻执行;第三、渠道决策是长期的决策。渠道模式一经确定,即使市场环境发生一定变化,改变或替代原有的渠道关系也很困难;第四、由于在企业和最终消费者之间存在多个相对对立的渠道企业,企业的渠道策略的效果往往很不明显,有时还存在严重的"时滞"效应。

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好运大鸟

强行计算时间太累了,这样理解你就简单了,每年4个季度,统计年报要4个季度么,会计人员累点,给4个月好了,所以就是4月30日前披露半年报么相对累点,2个季度统计嘛,那就多给2个月审计 6+2=8月31日前公布季报么才一个季度,审计人员轻松,一个季度一个月搞定,那就是1-3 给一个月4月30日三季报6-9 10月31日前公布,这样你就很轻松的记住了,季报一个月 半年报累点2个月 年报最累4个月

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甜心小葡萄499

呃,不知道你是哪里的朋友?不过我们这边不要交,前段时间要求交的也都只是复印件(什么这个证那个证的),原件倒是没听说过。不知是不是地域的区别。我知道的就这些了。。。

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goodluck6699

根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》第十九条、第二十条规定,上市公司年报的披露时间为每个会计年度结束之日起4个月内;季报的披露时间为每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。具体法律法规如下:中国证监会《上市公司信息披露管理办法》第十九条 上市公司应当披露的定期报告包括年度报告、中期报告和季度报告。凡是对投资者作出投资决策有重大影响的信息,均应当披露。第二十条 年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。拓展资料:信息披露主要是指公众公司以招股说明书、上市公告书以及定期报告和临时报告等形式,把公司及与公司相关的信息,向投资者和社会公众公开披露的行为。[1] 上市公司信息披露是公众公司向投资者和社会公众全面沟通信息的桥梁。参考资料:中国证监会官网,《上市公司信息披露管理办法》

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追梦的风筝123

年报是每年出版一次的定期刊物。又称年刊。 根据证券交易委员会规定,必须提交股东的公司年度财务报表。报表包括描述公司经营状况,以及资产负债和收入的报告、年报长表称为10-K,其中的财务信息更为详尽,可以向公司秘书处索取。年报在上市公司中有两种版本,一种是在公开媒体上披露的年报摘要,其内容较简单,另一版本是交易所网站披露的详细版本。年报概述投资者首先要阅读财务摘要指标,了解公司收益情况,比较公司业绩的变化情况;其次,在分析财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)时,一些指标要重点考察,如损益表中的主业收入、毛利、主业利润、营业利润、净利润的增长率,资产负债表中的应收账款、存货绝对变化和相对主业收入的比例等。如指标出现明显异常的变化,就需寻找其变化的原因;第三,除了对财务报表进行分析外,公司年报中这样几方面的内容也需认真阅读,比如公司管理层对经营情况认可程度的信息、公司重大事件、财务报表的附注及注册会计师的审计意见,从中可了解公司和中介机构对公司经营情况的解释。阅读年报方式上市公司年报的格式按照有关规定是固定的。主要包括以下11个部分: 重要提示; 公司基本情况简介; 主要财务数据和指标; 股本变动及股东情况; 董事、监事和高级管理人员; 公司治理结构; 股东大会情况简介; 董事会报告; 监事会报告; 重要事项; 财务会计报告;

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hanrui2008

统计学意义上的统计指标,包括四项内容:指标名称、统计的时间界限和空间范围、计量单位和指标数值。它往往分为数量指标和质量指标两类。数量指标有馆藏量、一定时间跨度范围归档资料数量等,质量指标有:差错率、归档率、上交率等。地质资料统计指标,反映的是地质资料现状中某种数量特征和质量特征。指标的设计要求,第一,需要具有相对的稳定性,不能朝令夕改。在相当长的一段时间内是稳定地使用的。第二,需要的具有可比性,能进行对比分析发现问题与规律。第三,是能以数据显示。统计的目的是以数据显示地质资料工作内涵及地质资料与地质矿产工作内在的关联,以数字说话就更能增强说服力。地质资料统计指标可以看成是一个体系。单项指标只反映地质资料管理工作的某一侧面,一系列单项指标彼此联系衔接成指标体系,能反映出地质资料管理总体情况,分析出内部、外部各种相互联系,反映出发展状况。地质资料的统计指标正常分为:机构与人员类、设备与设施类、资料馆藏类、利用与编研类四组指标。根据指标,可以检查地质资料管理执行情况。这些指标设计,原则上应该符合具有实用性和科学性要求。目前的地质资料统计,还没有设置相关经济数据及指标,可以考虑增加这类指标的设计,如设备、设施资产价值、人员平均收入、技术服务收入、编纂研究项目经费、工作费用、资料管理材料费用与人工费用等。地质资料的统计目的,用于了解资料形成情况和管理状态,以便采取措施降低管理成本,指导提高管理效益,更好地将地质资料用于服务地质研究、矿产勘探开发及完整地保存地质矿产工作历史记录。(一)资料日常管理中的统计指标根据统计指标的设计要求,地质资料日常管理,涉及主要是一定期限内的“馆藏量”指标、“接收资料”量化指标、对已接收“资料整理”的量化指标。统计中通常以“档、盒、件”和排架长度“米”为数据统计单位,编目通常以“条”为单位,数据量则以KB、GB为数据统计单位。馆藏量统计,是指馆藏资料数量统计。如全国地质资料馆将馆藏资料划分为:原本地质资料、成果地质资料(又称复制本地质资料)和其他资料进行区分统计,以了解各类不同属性资料的数量。原本地质资料又细分有:区域调查、固体矿产、石油地质、海洋地质、水文地质、工程地质、环境地质、物探、化探、遥感、地质科研等统计栏目。它们以档、件和长度“米”为统计指标。成果地质资料通常是企业为了利用方便进行而对成果资料进行的复制。原本地质资料统计项目详细,复制本资料统计项目略显粗线条。一般只统计总量:档、份、盒、件。成果资料借阅量大,份数少了不能满足需要,就增加复本统计制。并能根据量的多少分别安排原本资料、成果资料库房和排架。对不是本单位产生是收集而来的资料,因为它也是馆藏的一部分,以“种、件”为统计单位。“成果资料”上交情况已逐渐要求统计上报。上交成果资料的上报数据分为:应上交和已上交量化指标、上交率。还可细分为:国家项目、省部级项目、公司项目、分公司项目分别统计上交情况,也可分为单井资料、物探与化探资料、开发方案、储量报告、地质图上交情况等。分别设立应上交、已上交和上交率指标项;以“档、份、件”为数据单位统计数量。汇交情况、托管情况的量化指标。这部分是指全国地质资料馆要求的相关数据统计。汇交专指应交全国地质资料馆的成果地质资料。托管资料是指地质资料的产权为国家所有,产生于地质单位或矿产企业,由国家委托相关地质资料馆进行管理和为社会提供利用的资料。以“档、份、件”为统计指标。利用与提供服务情况。以一定时间内地质资料利用人次、件次为统计指标,通常对原本地质资料、复制本地质资料、其他资料分别统计利用的人次和件次。(二)机构与人员管理的统计指标资料室、资料馆以“个”为单位进行统计,用以衡量地质资料馆藏机构、管理队伍规模与分布。其中地质资料与其他档案实行综合管理(兼管地质资料)的馆藏单位也在统计之列。人员编制以“正式工”和“劳动人事代理”分别统计,还可细分为不同年龄段、不同文化层次、不同技术职称等层次进行统计。以衡量队伍老化程度、文化素质、知识结构。还可加入统计平均年收入指标,并可与单位平均收入、所在地方平均收入进行对比。馆藏设施,通常统计馆藏建筑总面积和库房实用面积,以平方米为统计单位。电子文本,通常统计光盘(片)磁盘(盒)的数量,这种统计方法有待改进,可增加存量“MB”或“GB”为单位更能体现其数据量。(三)研究与立项情况统计指标一般统计本年报中,含有地质档案资料“编研”与“立项”情况。其编研成果有:公开出版和内部参考两个统计栏目,编研成果计量单位为“种、万字”。以立项并有经费预算、订立了合同的项目为据。统计数据能体现出一个馆藏单位的地质资料管理水平、研究水平和深度。地质单位和矿产企业中勘探开发的生产性项目和科技项目立项范围广,资料管理研究通常以争取列入科技项目争取项目经费,获得成果后还可以参加地质单位和矿产企业成果评奖。项目以“个”和经费“万元”为单位进行统计。

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