建筑专业中级职称论文

工程师有初、中、高三个级别。初级可分为技术员和助理工程师；中级就是工程师；高级可分副高级工程师和高级工程师。一般大学本科毕业后从事本工作满两年以上就可以开始申报评审初级职称；担任助理工程师四年以上可以申报中级工程师；而到了中级之后五年以上就是申报高级工程师。然而评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，需要满足各项条件和指标，下面我们就以建筑工程师职称为例，向大家介绍中级职称如何评审高级工程师？都需要准备什么材料。一、建筑类职称评定专业市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业。二、学历和资历条件：1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，同时应具备员级职务。2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；中专(高中)毕业；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级工程师(高级职称):评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，大学本科毕业后，从事本专业工作10年以上，已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定；另外一种情况是大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。三、建筑类高级职称评审材料（1）社保条件（2）学历资历条件（3）工作经历、工作业绩要求（4）继续教育要求（5）论文、著作要求（6）答辩要求（7）公司盖章要求（8）年龄要求。下面，我们重点来讲讲论文、著作要求：取得现资格以来， 公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文（第一作者）、著作，具备下列条件一：（一）出版专业著作 1 部以上， 本人撰写 5 万字以上。（二）在省级以上专业期刊发表论文 2 篇以上。（三） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在国际学术会议宣读论文 1 篇以上或在全国性学术会议宣读论文 2 篇以上。（四） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在省级本专业学术会议宣读的获奖论文 2 篇以上。（五） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并有 2 篇以上解决复杂技术问题的高水平专项技术分析（论证） 报告， 经省级以上专业主管部门鉴定认可。

1、中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。2、重复率的问题必须注意，超过30%基本就对通过率有影响了，所以最好上交之前查重。3、内容中要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题、具体出现了什么问题、你是怎么解决的，结论是什么等等，更详细内容可了解空格职称。

建筑行业职称主要有以下几点作用： 1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。 2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展，你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果有了相应的学历和资历，考职称是水到渠成的事儿。而如果有了职称，不仅挂靠可以带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。 3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。 4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。