社会福利理论版是核心吗

核心竞争力理论浅析[1 ]C K Prahalad and Gary Hamel , The Core Competence ofthe Corporation , Harvard Business Review , V 68 ,N [2 ]哈默尔,普拉哈拉德 竞争大未来[M] 北京:昆仑出版社,[3 ]王毅,陈劲,许庆瑞 企业核心竞争力:理论溯源与逻辑结构剖析[J ] 管理科学学报,2000 , (9) :24 - [4 ]杨浩,戴月明 企业核心专长论[M] 上海:上海财经大学出版社, [5 ] [ 丹] 尼古莱·福斯 企业万能—面向企业能力理论[M] 大连:东北财经大学出版社,1998 :27 - [6 ]金碚 竞争力经济学[M] 广州: 广东经济出版社,2003 :26 - [7 ]王晓萍 企业核心竞争力研究的回顾与展望[J ] 生产力研究,2005 , (6) :227 - [8 ]童利忠,丁胜利,马继征 企业核心竞争力新论[M] 北京:人民邮电出版社,2006 :18 - [9]刘瑞波,核心竞争力理论研究综述及其展望[J],山东财政学院学报,2009,(2):63-67 学习型（组织个人）理论浅析[1]彼得·圣吉著 郭进隆译:第五项修炼[M]上海：上海三联书店，1998:20～23，6[2]钟经汉:学习型组织的真谛——活出生命的意义[J]江西教育论丛，2008，1：7～经理角色学派浅析[ 1 ]梁小民 西方经济学名著精览[M ] 中国物资出版社 1999 [ 2 ]孙耀君 西方管理学名著提要[M ] 江西人民出版社 [ 3 ]张福墀,郭玉芹 企业家精神———现代企业成长论[M ] 企业管理出版社 [ 4 ]毛蕴诗 企业家与职业经理特征识别模型[ J ] 学术研究2003, (4) [ 5 ]魏 杰 谈职业经理人制度建设中的约束机制[ J ] 特区理论与实践 2001, (2) [ 6 ]毛 为 经理革命———中国经理职业化趋势[M ] 中国城市出版社 [ 7 ]李祖永，经理角色理论的理论变迁及述评[J], 重庆工商大学学报(社会科学版), 2005, 22(1): 96-98

以经过论证的民意为核心，但现实情况是以利益圈的利益为核心。个给予社会政策以科学概念的是瓦格纳（Adolph Wagner）。1891年他在发表的一篇论文中提出，社会政策是运用立法和行政手段，调节财产所得和劳动所得之间的分配不均问题。到了20世纪的中期以后，由于经济学、政治学和系统科学等学科的加盟，源于社会福利理论的社会政策才逐渐成为为具有开放性、交叉性和系统性等特点的独立的应用社会科学学科。日本的现代化受德国的影响相当多，曾于明治三十年（1897年）成立“日本社会政策学会”。我国所使用的“社会政策”一词，最初便是由日文转移而来，自20世纪40年代初开始使用。