中国矿业大学报销税号

培训主讲主讲课题之一：《问题管理》从宏观、外围、抽象的危机管理到微观、内在、具体的问题管理，阐释国有制造企业生产基层发现问题、研究问题、解决问题的精髓。主讲课程之二：《我为什么要工作？》针对80、90后青年员工，从家庭出身与人生观、价值观的形成，社会变革与青年成长，自我培养与岗位心态等入手，阐释立足本职、爱岗敬业、钻研奉献的源动力所在。发表的相关文章：《通向成功的八个学习习惯》—《知识经济》2006（5）《降低会议成本五招》——《经营管理者》2007（2）《效率来自行为养成》——《经营管理者》 2009（9）《企业信息调研策划与管理》—《秘书》2007（8）管理调研作秘书工作期间，完成（牵头、策划或执笔）调研三十余项，代表作品：《国家、南京市及雨花区涉矿房地产政策的调研》（2004年南京福润雅居住房开发期间）《企业一线“低成本运行”与“浪费现象”专题调研》（此后2004年正式提出低成本战略《职工对企业发展问题的看法》（2005年提出“国内一流、国际先进”目标之后）《关于企业睦邻关系管理的调查和分析》（2005年在江宁区尾矿库筑坝之前）《关于公司外部用工现状的调研》（外用工管理机制改革之前）《矿山发展历程与数字矿山模式调研》（2006年初正式提出“数字化矿山”建设之前）《政策调研之资源税费改革》（南京新资源补偿费出台之后）《国内外铁矿石企业的发展现状和趋势调研》（企业新远景目标高层研讨之前）《职工安全意识和技能状况调研》（2007井下事故之后，公司1/4职工参与问卷调查）《影响钢铁与资源的主要战略因素调研报告》（宝钢集团并购八一钢铁之后）《十七大报告中影响矿山企业的相关政策信息调研》（中共“十七大”之后）《企业发展突出问题和“三最”问题调研》（2007落实“学习实践科学发展观”活动期间《金融危机后的铁精粉市场动态分析》（2008钢铁业进入“后金融危机-微粒时代”之后）《关于钢材期货上市对铁矿石市场的影响的调研》（2009年上海钢材期货上市之后）《把脉我国国有企业现实执行力》——《上海企业家》2007（5）（应邀合撰）钢铁产业与铁矿石产业研究如：《税费新政叩响中国矿企之门》——《新财经》2006（11）《矿钢一体化：一个新钢铁背景下的产业命题》 ——《中国冶金报》2006-11-21《背景勘察：诊断中国钢企铁矿石谈判困局》—《世界金属导报·中国冶金文摘》2006（6《日本铁矿石战略的中国启示》——《中国经济周刊》2007（15）（封面主文）《全球“围堵”中国钢铁业？》 ——《中国经济周刊》2007（33）《国资委力挺宝钢扩张》——《中国经济周刊》2007（19）（网易财经：“21影响股市的重要资讯”）《影响宝钢重组的宏观行业背景分析》 ——《宝钢经济与管理》2007（3）《国际铁矿业巨头最新投资方向及战略意图探究》——《冶金经济与管理》2007（5）《中国获取国际矿价首发定价权的动因》——《出色*商事博弈》2007（2）《中国钢铁业的矿业资本运作轨迹》——《中国矿业资本》第一期（创刊号）《解决铁矿石资源保障须抓紧行动》（评论）——《上海证券报》2008-02-25《警惕铁矿石贸易中的诚信故障》（评论）——《东方早报》2008-04-21《中国铁矿石资源勘探和整合形势调研》——《宝钢经济与管理》2008（3）《钢铁业重组中的公关问题及对策》——《宝钢经济与管理》2008（2）《金融危机下的“矿价与油价”游戏》—《中国冶金报》2009-09-01《整顿铁矿石进口秩序为何困难重重》—《中国冶金报》2009-12-03《铁矿石：定价权与产业安全》—《新财经》2009（8）《莫让“澳矿”成“傲矿”》——《中国企业家》2009（13）《对矿业资源税费的三点质疑》——《冶金经济与管理》2010（3）《影响未来冶金矿山企业竞争力的关键词》——《中国冶金报》2010-9-直销产业研究经多次与Amway、Nuskin、Unicity等公司直销人员深度接触，观察思考直销产业。《新时期直销业务OPP标准模版》——《中国直销》2006（8）《“双轨制”诱惑背后的理论支柱》——《中国直销)》2006(11)《直销：是不是我的职业机会》——《销售与市场》2006(10)《安利浴火重生的轨迹》——《全国商情*分销时代》2007（4）《警惕四种“信息传销”》——《全国商情*分销时代》2007（5）《从剩者为王到智者为王——直销奖金制度激励性研究》——《直销人》2007（10）

作为一名从矿大（北京）出来的小小“煤球”，学姐想带你们了解一下我们的矿业大学：提起中国矿业大学（北京），相信很多小盆友们会和徐州的矿大联系在一起，其实早在03年两所学校就已经分开独立办学了哦。现在的矿大（北京）共有12个学院， 63 个本科专业，本科生和研究生比例几近1:1哦，所以学校学术氛围很好。本科生管理呢也是很严格的，大一新生需要上一年的晚自习，养成独立自主学习的习惯，学校每年的奖学金也很丰厚，分董事会奖学金，国家奖学金以及一二三等奖学金，学校学风很正，每年毕业生保研率以及考研率都很高呢。本科生上课的每一栋楼都有热水器，而且教室都有空调，阿姨打扫的也非常干净，很适合学习呢。由于沙河校区的建成，现在的新生在沙河校区度过两年的时光，大三的时候再搬回学院路校区呦。沙河校区由于是新建成的，住宿条件比较好，基本都是上床下桌。学院路这边呢，为学生安全起见，一般的门禁都是6:00-23:00，有特殊情况的话可以和阿姨说明。宿舍一般都是一周查一次卫生，在周末会将评分公布在楼下的评分栏上，如果一学期的宿舍卫生较好，且没有违禁情况，会被评为优秀宿舍，会有小小的奖励呢。浴室是单独的一栋楼，女生在三层，男生在二层，不过浴室和宿舍楼离得比较近洗澡还是蛮方便的，浴室一般开放时间是15:30-21:30。由于矿大占地面积相对较小，所以宿舍，食堂，教室之间距离相对较近，平时活动很方便。学校的操场在图书馆的背面，临近体育训练馆和教学楼，一般晚上会有很多跑步健身的同学呢。学校早在几年前就实行了一卡通，无论是门禁，饭卡，洗澡都是一张卡，充值也很方便，几乎在每一栋宿舍楼及餐厅，浴室都有充值的机器，很是方便的。学姐再来介绍一下本科的课外活动，矿大本科生有校学生会，院学生会以及很有名的绿缘根与芽组织，有兴趣的同学可以在大一的时候就申请加入，大二的时候竞选各部部长，锻炼自己。学姐之前就是绿缘根与芽组织宣传部的一员，很有幸参加了绿缘的国际峰会，见到了珍古道尔博士呢！而且学生会会有较多的联谊活动，可以认识不同学院的，或者不同学校的同学，扩大自己的朋友圈呢。同时矿大（北京）也是学院路八大高校之一，所以高校间的联系也特别多。交通也非常非常方便，有学院路北口、六道口、北京林业大学三个公交站，几乎出了校门就是，特别方便。北门的地铁站是六道口站，在15号线上，目前正在修的是昌平外延线，也是在北门和东门都有入口，想去哪里真是一点都不用担心呢。值得一提的是矿大距离奥林匹克广场和奥林匹克森林公园比较近，环境真的非常好。学姐觉得矿大有一点特别好，就是在矿大收快递特别方便哟，矿大（北京）和近邻宝合作之后，大家的快递都被近邻宝统一管理，来到学校的每个快递几乎都被投掷在小柜子里，24小时随时可以凭微信通知码领取，再也不用担心因为不方便而取不到快递了，同时寄快递也非常方便！学校的医务室也是非常的人性化，现在在校生医疗报销几乎能达到90%，而且周一到周日都有坐班医生，有个 头疼感冒也不用担心呢。最后学姐聊一聊矿大的食堂吧，经过之前的修整，学校现在一共三个食堂，可以满足各个地区各种口味爱好的同学，价格也是蛮实惠的呢。向左转|向右转向左转|向右转最后欢迎大家报考我们的中国矿业大学（北京）！

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首先电子发票是完全合法的，也是国家未来的发票形式，任何部门都没有理由不接受电子发票。若财务坚持不接受电子发票，可自助申请退票，待完成退票后再申请纸质发票。电子发票是信息时代的产物，同普通发票一样，采用税务局统一发放的形式给商家使用，发票号码采用全国统一编码，采用统一防伪技术，分配给商家，在电子发票上附有电子税务局的签名机制 。