长安杂志社待遇

1983年09月，阜阳师范学院政教系政治教育专业学生；1987年07月，华东师范大学政教系社会学专业研究生；1989年08月，任安徽省政府发展研究中心科员；1992年08月，任安徽省政府发展研究中心副主任科员；1995年11月，任《安徽决策咨询》杂志社主编（聘任，副处级待遇）；1998年09月，任《安徽决策咨询》杂志社主编（正处级）；2004年06月，任《安徽决策咨询》杂志社副社长（正处级）（2005年1月至2006年4月，挂职任淮北市政府市长助理、市政府党组成员）； 2006年04月，任安徽省淮北市委秘书长；2007年01月，任安徽省淮北市委秘书长、市委办公室主任；2008年11月，任安徽省淮北市委宣传部长、市委秘书长、市委办公室主任；2009年02月，任安徽省淮北市委常委、市委宣传部部长；2011年04月，任安徽省淮南市委常委、市委宣传部部长。2015年02月，任安徽省淮南市委常委、市委宣传部部长、市委统战部部长。

我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。

杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。　　杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。