不咋的好。这是入职月底薪，还有其他的福利及补贴的，别顾虑了，安心进公司做吧，你要是是凤凰，迟早会飞上枝头的。我刚进东风随州专用汽车有限公司做卡车销售经理时，公司只给1000元的底薪，不管你是否熟手，现在我的底薪才1230元呢。相比下，你比我幸运，待遇比我高。
待遇一般了，很辛苦，为人作嫁装
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
深圳社科院享受公务员待遇，清水衙门，除了点课题费，其他就是死工资。如果捞上省级以上的的大课题还是挺爽的。供参考。
前线杂志社为市属全额拨款事业单位，编制55人。内设机构7个：办公室、总编室、《前线编辑部》、《季刊编辑部》、信息中心、通联部。社长：陈之昌，总编辑：刘陈德。《前线》为月刊，64页，大16开本，四封彩色胶印。每册定价10元。《前线》杂志，标准刊号ISSN0529—1445（国际标准刊号），CN11—3616/D（国内统一代号）。
《前线》杂志是中共北京市委主管主办的机关理论刊物。创刊于1958年11月，文革初期（1966年4月）被迫停刊（共出154期）。1981年7月经北京市委批准，出版了综合性理论刊物《学习与研究》。1995年7月北京市委决定《学习与研究》恢复《前线》刊名，首都社会经济发展研究所主办的《阵地》并入《前线》。
5000元。湄公河杂志社作为当地进行宣传和发行的事业单位，给其员工都有很大的福利待遇，其中编辑作为文职，其待遇为5000元每月的工资，五险一金，每个月正常休假。
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位，主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右，员工享有五险一金福利待遇，每年还有奖金发放。
不咋的好。这是入职月底薪，还有其他的福利及补贴的，别顾虑了，安心进公司做吧，你要是是凤凰，迟早会飞上枝头的。我刚进东风随州专用汽车有限公司做卡车销售经理时，公司只给1000元的底薪，不管你是否熟手，现在我的底薪才1230元呢。相比下，你比我幸运，待遇比我高。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版